About this role
ON RECRUTE UN(E) CONSEILLER(ÈRE) DE VENTE MOTOCULTURE EN CDI !
TA MISSION :
🌱 Conseiller nos clients pour qu'ils trouvent LA tondeuse idéale (même ceux qui pensent qu'un robot tondeuse fait aussi le café ☕).
Connaître la différence entre une tronçonneuse, une débroussailleuse et un taille-haie. Oui, ça peut servir !Vendre, mettre en route et expliquer le fonctionnement de nos machines sans perdre ton sourire. Faire vivre ton rayon, gérer tes stocks et bichonner tes produits comme si c'était ton propre jardin. Participer à la bonne ambiance de l'équipe, même les jours où les moteurs refusent de démarrer !PROFIL RECHERCHE :
✅ Tu connais la motoculture ou tu as de solides connaissances techniques.
✅ Tu aimes le commerce, le contact client et les défis.
✅ Tu sais garder ton calme face à un client qui affirme : « Pourtant, elle marchait très bien l'année dernière ! »
✅ Tu es dynamique, autonome et tu as l'esprit d'équipe.
Bonus : si tu arrives à démarrer une tronçonneuse récalcitrante du premier coup, tu risques de devenir une légende du magasin. 🏆
🎁 CE QU'ON TE PROPOSE :
📄 Un CDI, parce qu'on cherche une relation durable, pas une aventure saisonnière !
🤝 Une équipe conviviale, dynamique et prête à t'accueillir.
🌳 Un univers passionnant où aucune journée ne se ressemble.
🚀 De l'autonomie, des responsabilités et de quoi développer tes compétences.
Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?
Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.
Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ?
Nous offrons :
Un contrat à durée indéterminée à temps plein pour une stabilité professionnelle.
Un salaire compétitif pour reconnaître votre travail et votre engagement.
Primes trimestrielles pour récompenser vos performances régulièrement.
Prime d'intéressement pour partager le succès de l'entreprise.
Plan Épargne Entreprise pour préparer l'avenir à long terme.
Mutuelle d'entreprise avec une prise en charge par l'employeur pour veiller à votre bien-être et celui de votre famille.