About this role
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, ce poste permettra de l’assister sur l’ensemble du périmètre de la fonction ressources humaines :
Administration du Personnel
Assurer la gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, départ d’un collaborateur…) ;Contrôler l'application des obligations légales et réglementairesAccompagnement du Management
Conseiller les managers sur les questions de droit social et sur les processus RH en vigueur dans l'entrepriseCette description reprend les principales missions. Elle n’est pas limitative.
De formation supérieure Bac +3 en ressources humaines ou en droit socialExpérience de minimum 2 ans dans la gestion opérationnelle des ressources humaines.Facilité à communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral avec différents interlocuteursOrganisé, Rigoureux et autonome. Rémunération à 1867€ brut mensuel.