About this role
Objetivo del puesto
Dirigir y coordinar la integración de subsistemas ferroviarios, supervisar las pruebas y puesta en servicio, y garantizar que los proyectos cumplan con los más altos estándares de calidad, seguridad y normatividad internacional.
Responsabilidades principales
Liderar la integración técnica de subsistemas ferroviarios (material rodante, señalización, telecomunicaciones, energía, SCADA, E&M).
Planificar, coordinar y supervisar pruebas de validación, verificación y puesta en servicio.
Asegurar el cumplimiento de normas técnicas, regulaciones y criterios RAMS (fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad y seguridad).
Gestionar la coordinación multidisciplinaria con áreas de ingeniería, calidad, interfaces y seguridad.
Definir estrategias para la gestión de riesgos, cronogramas y control de costos relacionados con pruebas y puesta en servicio.
Representar técnicamente al proyecto ante stakeholders, auditores, contratistas y entes reguladores.
Implementar y supervisar metodologías de Project Management y gestión documental.
Generar reportes ejecutivos de avances, incidencias y cumplimiento normativo.
Requisitos
Experiencia mínima de 10 años en:
Dirección técnica o supervisión de proyectos de infraestructura ferroviaria.
Coordinación de pruebas, validación y puesta en marcha de sistemas ferroviarios o industriales complejos.
Gestión de interfaces y alineación con criterios RAMS.
Escolaridad:
Ingeniero Civil, Mecánico, Electromecánico, Telecomunicaciones, Eléctrico, Electrónico u otra carrera afín.
Indispensable: Título profesional (apostillado si fue emitido en el extranjero) y/o Cédula Profesional.
Idioma: Español nativo o certificación oficial (DELE, SIELE o equivalente) nivel mínimo B2 MCER.
Deseable:
Certificación PMP – Project Management Professional (PMI).
Posgrado o certificación en áreas de ingeniería ferroviaria, RAMS o calidad.
Herramientas y conocimientos técnicos:
Primavera P6, MS Project (gestión de cronogramas).
Normas internacionales de calidad y seguridad ferroviaria.
ERP y software de gestión documental y de pruebas.
Habilidades y competencias
Liderazgo técnico y toma de decisiones estratégicas.
Gestión de stakeholders y negociación efectiva.
Capacidad de coordinación de equipos multidisciplinarios.
Enfoque en resultados y solución de problemas.
Organización, planeación y visión estratégica.