About this role
Als Verstärkung für unser Verkaufsteam suchen wir ein/e Abteilungsleiter:in für unsere Damen-/Damen-Exquisit-Abteilung, für die/den Leadership mehr als nur ein Wort ist. Mit Begeisterung für Fashion & Lifestyle, einem Gespür für unsere Kund und einer klaren, motivierenden Führungspersönlichkeit sorgst du gemeinsam mit deinem Team für besondere Einkaufserlebnisse und nachhaltigen Erfolg.
Mit Leidenschaft und klarer Führung verantwortest du deine Abteilung und schaffst eine inspirierende EinkaufsatmosphäreDu führst, motivierst und entwickelst deine Mitarbeitenden und Nachwuchstalente und lebst dabei deine VorbildfunktionDu begeisterst unsere Kund:innen, pflegst Kundenbeziehungen und gewinnst neue Stammkund:innenDu planst, steuerst und kontrollierst relevante Vertriebsprozesse mit Blick auf Umsatz, Kosten und BeständeDu analysierst und steuerst Sales-KPIs und leitest daraus Maßnahmen zur Performance-Optimierung abDie Personalplanung sowie die Positionierung und Einteilung der Verkaufsmitarbeitenden gehören zu deinem VerantwortungsbereichGemeinsam mit Schnittstellen wie Kasse, Visual Merchandising, Warenservice, Einkauf und weiteren Verkaufsabteilungen stellst du einen reibungslosen Ablauf sicherDu erkennst Verbesserungspotenziale, entwickelst bestehende Prozesse weiter und bringst innovative Ideen einDurch deine analytische und lösungsorientierte Denkweise findest du sowohl für bekannte als auch für neue Herausforderungen passende LösungenDu wirkst aktiv an der Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools mit und entwickelst dein Fachgebiet kontinuierlich weiterMitarbeitergespräche führst du wertschätzend und zielorientiert und förderst die individuelle Entwicklung deines Teams Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Fashion-, Lifestyle- oder EinzelhandelsumfeldAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumFundierte Kenntnisse relevanter Retail-KPIs und Freude an einer ergebnisorientierten SteuerungAusgeprägtes Gespür für Fashion, Trends und Kund sowie ein starkes MarkenverständnisAusgeprägte Führungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickelnAnalytische, flexible und lösungsorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, auch bei neuen Herausforderungen eigenständig passende Lösungen zu entwickelnKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes AuftretenZahlenaffinität sowie sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS Office und digitalen ToolsOrganisationstalent, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse, Methoden und Tools kontinuierlich weiterzuentwickeln Bei Breuninger geht es um mehr als einen Job. Wir leben Wertschätzung und Verantwortung – und genau das spiegeln unsere Benefits wieder. Sie sind ein Zeichen dafür, wie wir Dich begleiten und unterstützen. Und das Beste: Dies ist nur ein Teil dessen, was Dich bei uns erwartet.
Wertschätzung, die spürbar ist Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge.
Dein Stil, Dein Vorteil 30 % Mitarbeitendenrabatt, auch für Deine:n Partner:in, inklusive Gastronomie und Friseur.
Deine Treue zählt Ab dem 5. Jahr erhältst Du zusätzliche Urlaubstage.
Sport-Life-Balance Zuschuss zu Deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
Wachse mit uns Von Trainings bis zu Führungsprogrammen.
Workation available Bis zu 30 Kalendertage im Jahr in ausgewählten europäischen Ländern.
Urlaub à la carte Über Gehaltsumwandlung kannst Du Dir zusätzliche Urlaubstage sichern, ergänzt durch Sabbatical-Option.
Mobil im Alltag Mit Company Bike Dein Wunschrad oder E-Bike unkompliziert leasen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns schnell kennenlernen!
Bei Fragen steht Dir Yasmine Jiballah gerne jederzeit zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung.
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