About this role
New Work braucht neue Räume. Entwickeln Sie Arbeitswelten, die flexible Arbeitsweisen, Kommunikation und Unternehmenskultur räumlich erlebbar machen. Mit Ihrer Expertise in Innenarchitektur und Architektur gestalten Sie innovative Konzepte und begleiten anspruchsvolle Projekte in den frühen Planungsphasen.
Vollumfängliche und eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten und Leitung von Teilprojekten innerhalb des eigenen BudgetsEigenständiges Planen innovativer Büro- und Arbeitswelten in den LPH 1 bis 3 mit Fokus Innenarchitektur, raumbildender Ausbau, Arbeitsplatzlayouts und Schnittstellen zu technischen AnlagenFachliche Nutzerberatung zu New Work Themen wie Arbeitsweisen, Modularität, Interior Design und ErgonomieEntwickeln von Designkonzepten, Flächenlayouts und Raumkonzepten im architektonischen Kontext und passend zum NutzerbedarfAnalysieren von Bestand und Bedarf sowie Begleiten von Projekten von Vor- und Entwurfsplanungen bis hin zur UmsetzungInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Planungs- und Engineering-Teams sowie weiteren Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur, Architektur oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Planung mit Schwerpunkt Design und Innenarchitektur, idealerweise mit komplexen BeratungsprojektenFundierte Kenntnisse der Leistungsphasen 1 bis 3 nach HOAI sowie Arbeitsstättenregeln, DGUV Vorgaben, DIN-Normen und BauordnungsrechtSicherer Umgang mit gängiger Planungssoftware und MS-Office, idealerweise RevitHohe Beratungskompetenz, analytisches Denken und unternehmerischer BlickKommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und souveränes Auftreten gegenüber KundenHohe Motivation für eigenverantwortliches Gestalten moderner Arbeitswelten Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenIhre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees & Sommer - AcademyIhre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-WellpassEine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder Firmenwagen (positionsabhängig)Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver PrämienregelungZur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir einen KITA-Zuschuss an. Darüber hinaus offerieren wir Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse