About this role
Technische Führung von Entwicklungsprojekten: Du übernimmst fachliche Führungsverantwortung, etablierst Entwicklungsstandards und unterstützt die Weiterentwicklung von Entwicklerteams.Analyse und Konzeption von Anforderungen: Fachliche und technische Anforderungen stimmst du mit Stakeholdern ab und entwickelst daraus tragfähige Lösungs- und Architekturkonzepte.Entwicklung von Backend-Lösungen: Skalierbare Anwendungen auf Basis von Java, Spring Boot und JPA/Hibernate konzipierst und entwickelst du weiter.Integration von CRM-Systemen: Schnittstellen zu Salesforce und weiteren CRM-Lösungen konzipierst und optimierst du mithilfe moderner API- und Integrationsansätze.Weiterentwicklung von Cloud- und Microservice-Architekturen: Lösungen auf Basis von Docker sowie Cloud-Plattformen wie Azure oder AWS gestaltest du aktiv mit.Sicherstellung der Softwarequalität: Code Reviews, automatisierte Tests und technische Qualitätsstandards nutzt du zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsqualität.Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kunden: Als Bindeglied zwischen Business und Entwicklung sorgst du für eine erfolgreiche Umsetzung komplexer Anforderungen. Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufspraxis über die Ausbildung bzw. das Studium hinausFundierte Kenntnisse in der Backend-Softwareentwicklung, idealerweise verbunden mit fachlicher Verantwortung als Lead Developer, Technical Lead oder in einer vergleichbaren RolleErfahrung in der technischen Konzeption und Entwicklung von Anwendungen auf Basis von Java, Spring Boot und JPA/HibernateKenntnisse in Salesforce, REST-APIs, CRM-Integrationen und modernen Microservice-Architekturen, idealerweise mit Erfahrungen in CamundaErfahrung mit Docker, Azure oder AWS sowie CI/CD-Tools wie GitLab oder JenkinsRoutine in der Analyse fachlicher Anforderungen und deren Übersetzung in technische LösungskonzepteErfahrung in agilen Entwicklungsmethoden, idealerweise ScrumGestalter mit Lösungsorientierung und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
Flexible Arbeitsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. freiHome-Office Ausstattung inklusive ergonomischer BüromöbelEigene Akademie mit stetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte und Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:
Elena Fernandez
HR Talent Acquisition Partner
#LI-EF
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