About this role
Młodszy/a Menager/ka Restauracji. Pracodawca: M&D QUALION Maciej Maćkowiak. Miejsce pracy: Opoczno, łódzkie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za prawidłowe prowadzenie zmiany, organizację pracy zespołu oraz realizację założonych wyników i standardów restauracji. Planowanie rozmieszczenia pracowników na poszczególnych stanowiskach, organizowanie przerw oraz bieżące zarządzanie pracą zespołu. Nadzorowanie tempa i jakości pracy, przestrzegania standardów obsługi, gościnności oraz bezpieczeństwa. Monitorowanie wyników zmiany i podejmowanie działań zapewniających osiąganie założonych rezultatów. Regularne obchody restauracji, kontrola czystości i standardów sali, zaplecza oraz terenu zewnętrznego, a także reagowanie na potrzeby gości i pracowników. Gotowość szkolenia się w Tomaszowie Mazowieckim. Wymagania: wykształcenie - podstawowe wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Kierownik działu w lokalu gastronomicznym [Inne] : Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy, komunikatywność, odpowiedzialność, decyzyjność i konsekwencja w działaniu. Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów. Empatia, otwartość na ludzi, umiejętność motywowania i udzielania informacji zwrotnej oraz budowania autorytetu w zespole staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 32,00 PLN /godz. [System czasu pracy] : Równoważny system czasu pracy / ruchomy czas pracy [Praca na czas określony] : 1 umowa 3 miesiące jednak szukamy osób na stałe [Godzina zakończenia pracy] : 00:00 [Wymiar czasu pracy] : Szukamy Pracowników na 1; 0,75; 0,5; 0,25; 0,125 ZATRUDNIENIE W FAZIE POCZĄTKOWEJ (DO KOŃCA GRUDNIA 2026 R.) ODBYWA SIĘ W RESTAURACJI McDONALD'S W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM. Bez względu na stanowisko każdy kandydat przejdzie szkolenie na wszytkich stanowiskach Pracownika Restauracji. Stawka wynagrodzenia jest uzależniona od posiadanego doświadczenia lub kwalifikacji, istnieje możliwość uzyskania dodatkowych premii.