About this role
**Berlin I ab 15.12.2026 oder 15.02.2027 I VZ/TZ/Honorar I befristet bis 31.12.27 oder 29.02.2028 I Verlängerung bis 2030/2031 angestrebt**
**ZukunftPlus e.V.** agiert seit 2003 als verantwortungsvolles Sozialunternehmen. Mit unseren pädagogischen Unterstützungsleistungen fördern wir gesellschaftliche Teilhabe, wirken dem Fachkräftemangel entgegen und verhindern generationsübergreifende Langzeitarbeitslosigkeit. Dabei kooperieren wir mit Partner:innen wie der Deutschen Bahn AG, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, den regional ansässigen Jobcentern, der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie lokalen Schulen, Stiftungen und Verbänden.
**Unsere Mission:** Wir bringen und halten Menschen in berufsbiographischen Umbruchsituationen in Erwerbstätigkeit. Individuell. Flexibel. Ganzheitlich.
**Ihre Aufgaben**
- Begleitung von Menschen in Arbeitslosigkeit im Rahmen von geförderten Maßnahmen nach SGB II und SGB III - Erstellung und Fortschreibung von Integrations- und Förderplanungen - Durchführung von Methoden-, Sozial- und Berufskompetenztrainings - Aktive Kooperation mit den Akteur:innen des Berliner Arbeitsmarktes - Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Maßnahmen - Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Umsetzung der Maßnahmen
**Ihr Profil**
- Mindestens ein Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder ein anderer mindestens dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens zugeordneter formaler Abschluss oder Handwerks- oder Industriemeister:in oder Arbeitserzieher:in - Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Begleitung von Menschen in Arbeitslosigkeit - Vielfältiges Methodenrepertoire u.a. für Krisenintervention, Konfliktbewältigung und Verhaltenstraining - Personelle und soziale Kompetenzen z.B. Motivationsfähigkeit, Kontaktfreude, Kreativität und Teamfähigkeit - Sicherer Umgang mit MS-Office und Grundkenntnisse im Datenschutz
**Wir bieten**
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team im Rahmen einer sinnstiftenden Tätigkeit - Lernen von- und miteinander, regelmäßiger Austausch & vielseitige Fortbildungs-möglichkeiten - Zeitgemäß ausgestattete Arbeitsumgebung und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre - Mobiles Arbeiten (projektabhängig) inklusive entsprechender technischer Ausstattung - Freiwillige Sozialleistung in den Bereichen Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung
**Zur Bewerbung**
- Ansprechperson: Uwe Kroll - Bewerbung bevorzugt über das [Bewerbungsformular](https://zukunftplus.org/bewerbungsformular) auf unserer Homepage - Es ist uns wichtig, Ihre persönlichen Beweggründe für eine Bewerbung bei uns zu erfahren.
Bitte ergänzen Sie Ihre Unterlagen unbedingt um eine kurze Darstellung Ihrer Motivation (kein formelles Anschreiben erforderlich).
Aus organisatorischen Gründen bitten wir Sie, von telefonischen Nachfragen abzusehen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
*Alle Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses finden Sie* [*hier*](https://zukunftplus.org/wp-content/uploads/2025/10/4.S807_Informationspflichten_Bewerbende_V1.pdf) *sowie im Bereich Jobs auf unserer Homepage.*