About this role
Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz nimmt hessenweit übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel und Weiterstadt betreut sie als Landesoberbehörde ca. 17.000 Arbeitsplätze und führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt. Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt angenehmer Atmosphäre.
Wir suchen zum 1. April 2027
mehrere Mitarbeiter (m/w/d) im mittleren Dienst
in der Gemeinsamen Überwachungsstelle der Länder
in Vollzeit, unbefristet.
Den Mitarbeitern (m/w/d) obliegt die bundesweite Überwachung von Trägerinnen und Trägern der elektronischen Fußfessel unter Einsatz elektronischer Überwachungs-, Dokumentations- und Kommunikationssysteme. Hierzu zählen insbesondere die Auswertung und Bearbeitung eingehender Alarme sowie die situationsabhängige Kontaktaufnahme mit Probandinnen und Probanden, Gefährdern, zu schützenden Personen und beteiligten Sicherheitsbehörden.
Die Überwachung erfolgt auf Grundlage verschiedener gesetzlicher Regelungen, insbesondere im Rahmen der Führungsaufsicht, der Landespolizeigesetze sowie künftig auch des Gewaltschutzgesetzes.
Ziel ist es, durch frühzeitige Erkennung, Bewertung und Deeskalation von Gefahrenlagen einen wirksamen Beitrag zur Gefahrenabwehr sowie zum Schutz konkret gefährdeter Personen zu leisten.
Die Dienstposten ermöglichen eine Besoldung bis zur A 9 mit Amtszulage HBesG, eine Besetzung bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen mit vergleichbaren Beschäftigten ist bis EG 9a TV-H möglich.
Der Dienstort ist Darmstadt.
Das erwartet Sie bei uns:
Sie nehmen personenbezogene Daten von zu überwachenden Personen entgegen und sind für die Bearbeitung sowie Speicherung zuständig
Sie nehmen die von den Überwachungsgeräten generierten Alarme entgegen
Sie verifizieren die Alarme fachlich und ermitteln deren Ursachen
Sie unterrichten unverzüglich die Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner gemäß den festgelegten Meldewegen im Alarmfall
Sie veranlassen die Kontrolle der Endgeräte durch den Vor-Ort-Service
Sie dokumentieren alle Vorgänge aktuell und vollständig
Was bringen Sie mit?
Sie haben die Laufbahnprüfung des mittleren Justiz-, Vollzug- oder Verwaltungsdienstes erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung
Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
Bereitschaft zur Schulung auf die notwendige Kontroll- und Dokumentationssoftware
Bereitschaft zur verantwortungsvollen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Ihre Fähigkeiten:
besondere soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1, idealerweise nachgewiesen durch ein anerkanntes Zertifikat)
sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen
systematische, selbstständige, sorgfältige und besonders verantwortungsvolle Arbeitsweise
besonders hohe Belastbarkeit
sehr gute Auffassungsgabe und lösungsorientierter Arbeitsstil
sicheres und freundliches Auftreten
Kreativität, Flexibilität und Innovationsfreude
interkulturelle Kompetenz
Unsere Angebote:
Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktive Bezahlung - Besoldung bis A 9 mit Amtszulage HBesG/ Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TV-H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung
Betriebliche Altersvorsorge - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Freie Fahrt mit Bus und Bahn - landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg
Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsmanagement und Familienservice - Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice
Allgemeine Hinweise:
Zur Erfüllung ihrer Aufgaben ist es erforderlich, dass die GÜL 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche ganzjährig besetzt ist (24/7/365-Betrieb), es wird in einem 12-Stunden-Wechselschichtbetrieb gearbeitet.
Die Bediensteten der GÜL erhalten die gesetzlich vorgeschriebene Vergütung für den tatsächlich durch sie geleisteten Schichtdienst.
Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden. Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen
Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Es besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplanes. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen (stellensuche.hessen.de) bis zu dem 08.11.2026 unter der Referenznummer 51272328 ein.
Für Rückfragen steht Frau Friedrichs (06101/8009-1006) gerne zur Verfügung.
Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten.