About this role
Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch. Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter: www.awo-sh.de. Die AWO proService Schleswig-Holstein gGmbH ist der zentrale Dienstleister innerhalb der AWO Schleswig-Holstein Gruppe. Sie erbringt vielfältige Leistungen für die verschiedenen Gesellschaften der AWO – von gewerblichen Diensten wie Verpflegung, Hauswirtschaft und Gebäudereinigung bis hin zu umfassenden kaufmännischen Services. Dazu zählen unter anderem Finanzbuchhaltung, Controlling, IT, Personalwesen und Arbeitsrecht. Zur Verstärkung des Teams Arbeitsrecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Juristische*n Mitarbeiter*in bzw. Referent*in für Arbeitsrecht (m/w/d) mit wahlweise von 20 bis zu 39 Stunden pro Woche (Teil- oder Vollzeit) unbefristet in der Landesgeschäftsstelle in Kiel Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in arbeits-, betriebsverfassungsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen Individualrechtliche Beratung von Fach- und Führungskräften insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen sowie bei der Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente, wie Abmahnungen und Kündigungen Beratung in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten sowie rechtliche Begleitung in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, einschließlich der Vorbereitung, Begleitung und Führung von Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen mit dem Ziel, die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen zu fördern und zu stärken Prüfung und Auslegung tarifvertraglicher Regelungen sowie Beratung zu deren Anwendung und Umsetzung in der betrieblichen Praxis Beobachten und Bewertung aktueller Entwicklungen in der arbeitsrechtlichen Gesetzgebung und Rechtsprechung sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen für die betriebliche Praxis Unterstützung interner Schulungen sowie Erstellung arbeitsrechtlicher Fachinformationen für Fach- und Führungskräfte Eigenständige Bearbeitung und Begleitung arbeitsgerichtlicher Verfahren; die Wahrnehmung von Gerichtsterminen erfolgt abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung Qualifikation als Volljurist*in, Wirtschaftsjurist*in, Absolventen juristischer Studiengänge mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Kandidaten*innen mit vergleichbarer Qualifikation im Arbeitsrecht sind ausdrücklich willkommen Gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht Erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht sind von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln sowie Interesse an der Entwicklung eines neuen Aufgabenbereichs mit Gestaltungsspielraum Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht Die Möglichkeit Fach- und Führungskräfte eigenständig in arbeitsrechtlichen Themen zu beraten Eine unterstützende Referentenposition ohne Personal- oder Führungsverantwortung Als juristische*r Mitarbeiter*in bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und perspektivisch eine Referentenfunktion-Arbeitsrecht zu übernehmen Unterstützung beim Einstieg in die unternehmensspezifischen Abläufe sowie die Möglichkeit, arbeitsrechtliche Fragestellungen frühzeitig eigenverantwortlich zu bearbeiten Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (VBLU) Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Zusammenarbeit Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Georgia Amelung-Kuhn ([email protected]). Bei Fragen steht Ihnen Frau Amelung-Kuhn unter der 0431 5114 501 zur Verfügung.