About this role
Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als Regionalleiter Dermatology (all genders)
Konkret bedeutet das:
Werde Teil unseres dynamischen Teams als Regionalleiter, wo Du eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Umsatz und Umsatzwachstum spielen wirst. Du übernimmst die Verantwortung für das regionale Budget und die Strategie und wandelst mutige Strategien der Geschäftsbereiche in umsetzbare Businesspläne um. Arbeite mit unserem nationalen Vertriebsteam zusammen, um wirkungsvolle Regionalkonferenzen und Treffen zu organisieren und Ihre Region so zu führen, dass sie die gesetzten Ziele erreicht. Tauchen Sie tief in die Gebietsanalyse ein und führen Sie systematische Umsatz- und Kostenbewertungen durch, um eine optimale Leistung sicherzustellen.
Schlüsselkompetenzen sind:
Wissenschaftliches Wissen und die Fähigkeit, sich an die sich ständig weiterentwickelnde Anforderungen der Indikationsversorgung anzupassen
Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:
Verantwortung für die Erreichung der Absatz- und Umsatzziele in Ihrer RegionFörderung von Talenten durch das Management, die Entwicklung und das Coaching leistungsstarker Teams, wobei der Schwerpunkt auf der Aufnahme neuer Talente und der Förderung ihres Potenzials liegt.Durch regelmäßige Zusammenarbeit und Coaching steuern Sie die Leistung und fördern gleichzeitig die Teamarbeit im regionalen Außendienst.Dein Fachwissen in den Bereichen Kundenbindung, Marktmanagement und Networking wird von entscheidender Bedeutung sein. Nutze das Potenzial aller Kommunikationskanäle und führe die erfolgreiche Umsetzung unserer Omni-Channel-Management-Strategie durch. Bleibe mit einer kontinuierlichen Marktbeobachtung auf dem Laufenden und leite proaktiv Maßnahmen ein, um unsere Ziele zu erreichen.
Du sammelst, filterst und teilst wertvolle Markt- und Kundeninformationen, die unseren Erfolg vorantreiben.
Sei der Botschafter unserer Unternehmenswerte und kulturellen Eigenschaften. Förder die Vernetzung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit, sowohl innerhalb der Abteilungen als auch zwischen Kliniken und niedergelassenen Ärzten. Leite die Initiierung und Durchführung innovativer Projekte und Schulungsveranstaltungen. Engagiere dich aktiv im Führungsteam und tragen zu interdisziplinären Teams bei, um unsere Mission voranzutreiben.
Wenn Du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich sein möchtest und bereit bist, mutige Schritte zu unternehmen, um unsere Ziele voranzutreiben, freuen wir uns von dir zu hören!
So kannst Du einen Unterschied machen:
Wir suchen eine dynamische und motivierte Person, die nicht nur unsere Kernqualifikationen erfüllt, sondern auch eine Leidenschaft für Führung, Innovation und Exzellenz mitbringt. Wenn Du den Antrieb hast, in einem sich ständig weiterentwickelnden Umfeld erfolgreich zu sein, laden wir Dich ein, diese Gelegenheit mit uns zu erkunden.
Qualifikationen:
Ein Hochschulabschluss, vorzugsweise in Naturwissenschaften oder BetriebswirtschaftMindestens 2 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Außendienst oder im direkten Kundenkontakt, idealerweise in verschiedenen therapeutischen BereichenQualifikation als pharmazeutischer Vertreter (§ 75 AMG)Erste Erfahrung in Vertriebsmanagement und GxP sowie Kenntnisse in Targeting-Prinzipien, Kundenplanung und LeistungsanalyseStarker finanzielles Verständnis mit langjähriger Erfahrung oder Verständnis der Umsatz- und BudgetverantwortungNatürliche Führungsmentalität mit der Fähigkeit, Talente zu fördernFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft, häufig zu reisenNice to have:
Planungs- und ProjektmanagementfunktionenErste Führungserfahrung im AußendienstWissenschaftliches Behandlungsverständnis, deutsche Gesundheitspolitik und idealerweise das jeweilige TherapiegebietErfahrung in der Förderung des interregionalen Austauschs bewährter VerfahrenKenntnisse in Außendienstmanagementsystemen (z. B. Veeva) und MS-Office-AnwendungenUnser Beitrag für dich:
ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannsteine offene Unternehmenskultureine attraktive Vergütungeine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*inbetriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammenbetriebliche Sozialleistungenvielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmenattraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveauein starkes internationales Netzwerk AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.