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SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d) @ Müller Medien GmbH &Co.KG

Nürnberg, Mittelfranken, Bayern, 90425, DEOnsiteFull-time
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About this role

**SELLWERK** ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Online-Marketing, das mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland dabei unterstützt, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen und ihre Reichweite zu maximieren. Wir bieten maßgeschneiderte Marketinglösungen, von SEO-Optimierung über Google Ads bis hin zu Social Media Advertising und der Produktion von Imagefilmen.

Als **SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d)** bist du ein wichtiger Teil unseres Business Solutions Teams und betreust die zentralen Business Applications des Unternehmens, darunter SAP R/3, SAP S/4HANA Public Cloud und SugarCRM.

Für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling und HR suchst du gemeinsam mit den Fachbereichen nach den richtigen Lösungen und bringst sie in SAP sicher ins Ziel.

## Deine Aufgaben

**Du...**

- bist Ansprechperson für Fachabteilungen und IT-Dienstleister zu SAP FI/CO und den HR-Systemen - nimmst Anforderungen auf, bewertest und priorisierst sie und erarbeitest gemeinsam mit Fachabteilung und IT fachliche und technische Konzepte - steuerst Projekte in FI/CO und HR von der Planung bis zum Go-live, inklusive Termine, Budget, Risiken und Dienstleister - übernimmst bei HR-Systemen die technische Projektsteuerung - stimmst dich eng mit Product Ownern und Managern, Entwicklung und externen Partnern ab - begleitest Tests, Abnahmen und Schulungen und sorgst für eine saubere Dokumentation

## Dein Profil

**Du hast ...**

- mehrjährige Erfahrung mit SAP FI/CO, z. B. als Inhouse Consultant, in der Beratung oder als Key User - Erfahrung in der Steuerung von IT- oder SAP-Projekten, klassisch oder agil - Grundverständnis von Buchhaltung und Controlling, z. B. Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagen, Kostenstellen - ein Wirtschafts- oder IT-nahes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung sind ebenso willkommen - Erfahrung mit SAP S/4HANA und mit HR-Systemen wie SAP HCM oder P&I Loga - einen klaren und strukturierten Kommunikationsstil, um zwischen Fachbereich und IT zu übersetzen - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

## Bei SELLWERK erwartet dich …

- ein wertschätzendes Miteinander in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen - ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team sowie eine gründliche Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert - ein zentraler Arbeitsplatz in Voll-/ oder Teilzeit (30 Stunden/Woche) mit mit guter Erreichbarkeit und kostenfreiem Firmenparkplatz - eine attraktive Gehaltsstruktur sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen - monatliche digitale Gutscheine und eine bezuschusste Betriebsgastronomie - Sonderurlaub bei bestimmten privaten Anlässen - Beteiligung am Deutschlandticket und weiteren Benefits, die deinen Arbeitsalltag noch angenehmer gestalten.

*Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.*

## Interessiert? Dann starte mit uns im Team Business Solutions!

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular.

Mehr Infos unter: [https://sellwerk.de/karriere](https://sellwerk.de/karriere) Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.

Referenznummer: 2825

Skills

ERP-Organisator/in

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