About this role
**Unternehmensbeschreibung**
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.
**Stellenbeschreibung**
- Koordination der Durchführung von Pentests sowie Beratung der operativen Einheiten beim Umgang mit Ergebnissen und der Ableitung von Maßnahmen, Weiterentwicklung des Pentest-Prozesses in Hinblick auf regulatorische Anforderungen und technische Entwicklungen. - Beratung von IT-Einheiten und DevSecOps-Teams zur sicheren Bereitstellung von Plattformen, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen. - Betreuung und Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagements inklusive Reporting. - Entwicklung und Bewertung von Sicherheitsmaßnahmen, IT-Risiken und bereichsübergreifenden Sicherheitslösungen unter Berücksichtigung aktueller Bedrohungen und regulatorischer Anforderungen; Vertretung des Themenfelds in Gremien.
**Qualifikationen**
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Ausbildung im IT-Bereich, alternativ vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufs- und Projekterfahrung. - Kenntnisse in Informationssicherheit, Risikomanagement und idealerweise Pentesting. - Security-Erfahrung, z. B. in Netzwerk, Public Cloud, Access Management, Kryptographie oder Schwachstellenmanagement in größeren IT-Landschaften. - Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzumfeld sowie ausgeprägte Team-, Analyse- und Lösungskompetenz. - Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
**Zusätzliche Informationen**
**Homeoffice:** Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du [hier](https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv).
**Arbeitszeiten:** Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
**Urlaub:** 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
**Vergütung:** 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
**Gesundheit:** Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
**Mobilität:** Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
**Familie & Beruf:** Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
**Kulinarik:** Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
**Weiterentwicklung:** Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
**Kultur:** Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.