About this role
Job Description:
Lider Zespołu Utrzymania Ruchu (k/m/n) Mars Snacking, Dział Techniczny Lokalizacja: Janaszówek ***praca stacjonarna***
Do Działu Technicznego poszukujemy Lidera Zespołu Utrzymania Ruchu odpowiedzialnego za obszar oczyszczalni ścieków i infrastruktury wspierającej proces produkcyjny. Jest to strategiczny obszar zapewniający ciągłość działania obu segmentów produkcyjnych fabryki, dlatego rola ma kluczowe znaczenie dla bezpieczeństwa, niezawodności operacyjnej i realizacji celów biznesowych zakładu. Stanowisko łączy zarządzanie zespołem, współpracę międzyobszarową z działami produkcyjnymi i technicznymi oraz udział w projektach inwestycyjnych, rozbudowie zakładu i inicjatywach związanych ze zrównoważonym rozwojem.
Jakiego kandydata poszukujemy?
• Wykształcenie wyższe techniczne • Minimum 3-5 lat doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu, inżynierii lub produkcji • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem • Znajomość narzędzi i metodologii TPM, Lean Manufacturing oraz Continuous Improvement • Umiejętność planowania, ustalania priorytetów i efektywnego zarządzania zasobami • Doświadczenie w prowadzeniu lub wspieraniu projektów inżynieryjnych będzie dodatkowym atutem • Komunikatywna znajomość języka angielskiego • Umiejętność budowania relacji i skutecznej współpracy z różnymi działami organizacji
Jakie będą Twoje główne obowiązki?
• Zarządzanie zespołem 7 współpracowników odpowiedzialnych za utrzymanie infrastruktury technicznej zakładu • Organizacja pracy zespołu oraz rozwój kompetencji pracowników zgodnie ze standardami przywództwa Mars • Zapewnienie niezawodności krytycznych instalacji i obiektów wspierających proces produkcyjny • Współpraca z zespołami produkcyjnymi oraz technicznymi w celu zapewnienia ciągłości działania fabryki • Planowanie i realizacja działań utrzymaniowych, modernizacyjnych oraz inwestycyjnych • Udział w projektach rozbudowy zakładu i nadzór nad realizacją projektów inżynieryjnych • Zarządzanie budżetem obszaru oraz przygotowywanie raportów i analiz technicznych • Identyfikowanie i wdrażanie inicjatyw poprawiających efektywność operacyjną, niezawodność i zrównoważony rozwój • Pełnienie roli lokalnego lidera programu SIG poprzez budowanie świadomości środowiskowej, inicjowanie projektów oszczędnościowych oraz promowanie kultury doceniania i zaangażowania • Wspieranie rozwoju TPM oraz zapewnienie egzekucji standardów FMOS i ciągłego doskonalenia
Co zyskasz dołączając do Mars?
• Umowa o pracę • Atrakcyjne warunki finansowe z premią biznesowową oraz premią Świąteczną • W trosce o Twoje bezpieczeństwo i zdrowie otrzymasz szeroki pakiet świadczeń uwzględniający min. ubezpieczenie na życie, prywatą opiekę medyczną oraz program wsparcia dla współpracowników • Pakiet oszczędnościowy aby zadbać o Twoją przyszłość • Indywidualny plan rozwoju wspierający w budowaniu skutecznej ścieżki kariery • Atrakcyjne zniżki na nasze produkty i dostęp do limitowanych ofert, które Twoja rodzina i znajomi pokochają • Dofinansowanie do posiłków w stołówce pracowniczej • Możliwość uczestniczenia w akcjach wolontaryjnych w godzinach pracy