About this role
Job Description:
Celem roli jest zapewnienie bezawaryjnej pracy maszyn i urządzeń zlokalizownych w fabryce gum do żucia w Poznaniu, wsparcie techników podczas rozwiązywania awarii z zakresu automatyki. Wparcie modernizacji swoją ekspertyzą oraz planowanie i udział w przeglądach. Zakres obowiązków:
• Usuwanie bieżących awarii układu sterownia maszyn zlokalizowych na terenie fabryki w Poznaniu. • Planowanie i egzekucja przeglądów w celu utrzymania wysokiej niezawodności maszyn. • Udział w projektach modernizacyjnych zapewniając ekspertyzę z zakresu automatyki. • Zapewnienie odpowiedniego poziomu komunikacji pomiędzy działem automatyki a technikami utrzymania ruchu. • Zarządzanie dokumentacją elektryczną podległego parku maszynowego. • Analiza oprogramowania PLC w celu eliminacji powtarzających się usterek oraz propozycji usprawnień. • Konfiguracja napędów i serwomechanizmów. • Wspracie pozostałych techników utrzymania ruchu podczas rozwiązywania awarii. • Raportowanie interwencji w systemie SAP. Realizacja i raportowanie zleceń z systemu SAP. • Kontakt z serwisami zewnętrznymi wspierającymi fabrykę w zakresie controls. Czego oczekujemy?
• Podstawowa znajomość programowania i konfiguracji sterowników PLC (preferowane od Rockwell Automation, mile widziane Siemens S7, Schneider Electric) • Podstawowa znajomość konfiguracji napędów elektrycznych (głównie od Rockwell Automation) • Podstawowe umiętności programowania • Podstawowa wiedza z zakresu protokołów: Eth-IP, Profi-Net, ModBus-TCP • Mile widziana znajomość zagadnień związanych z OPC-UA • Znajomość zagadnień związanych z pneumatyką • Znajomość systemów wizyjnych • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (eletryczna, mechaniczna, pneumatyczna/hydrauliczna) • Uprawnienia elektryczne (E1) • Umiejętność analitycznego myślenia • Umiejętność komunikacji – p. zaawansowany • Odporność na stres / praca pod presją czasu • Język angielski – B1E / B2 Co oferuje Mars?
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowe o pracę, bez okresu próbnego • Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną • Dodatek zmianowy oraz nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu • Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy • Pakiet dodatkowych benefitów, m.in. • Program emerytalny, • Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę, • Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny, • Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach, • Dofinansowanie do posiłków w stołówce, • Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel • Program wsparcia Współpracowników • Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku • Grafik ustalany z wyprzedzeniem • Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy • Darmowy parking • Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych • Możliwość zakupu firmowych produktów w preferencyjnych cenach