About this role
Description Venez enchanter le monde avec notre chocolat ! Intégrez une entreprise où nos 1200 collaborateurs sont passionnés par leur métier, fiers de nos produits et animés par nos valeurs : Excellence, Innovation, Entrepreneuriat, Responsabilité, Collaboration. Que ce soit au sein de notre siège social à Paris Trocadéro, sur le terrain pour nos équipes Force de Vente, au sein de notre site industriel d’Oloron-Sainte-Marie ou dans notre réseau de boutiques, goûtez à l’excellence, rejoignez Lindt & Sprüngli France et participez au rayonnement de nos marques dans un environnement de travail dynamique et épanouissant.
Missions
Envie de contribuer à un avenir plus responsable ? Chez Lindt France, nous prenons part aux engagements du groupe Lindt & Sprüngli en faveur d'une filière cacao plus résiliente, de la réduction de nos émissions de gaz à effet de serre et d’une culture de travail respectueuse et inclusive. Ensemble, nous contribuons à notre objectif de zéro émission nette sur l’ensemble de notre chaîne de valeur d’ici 2050, fondé sur des objectifs validés par le SBTi.
En tant que Stagiaires vos missions seront : Découvrir les missions et le fonctionnement de la Direction des Ressources Humaines, en participant à la vie quotidienne du service et en acquérant plus spécifiquement des compétences dans les domaines suivants :
Recrutement
• Gestion des candidatures (tri des CV, gestion des réponses)
• Présélection téléphonique
• Coordination des entretiens
• Gestion de l’accueil des candidats
Admin
• Rédaction des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs
• Planification rendez-vous retraite
• Accueil et intégration des nouveaux stagiaires et alternants
Formation
• Organisation des formations (rédaction convocations, attestations de présence et feuilles à chaud/à froid le cas échéant)
• Organisation des sessions d’intégration
Avantages : - Prise en charge du loyer
Profil recherché :
• Bac + 3 à 4, (Ecole de commerce, Université, IAE…) spécialisation Ressources Humaines ou Droit social
• Une réelle appétence pour les outils informatiques est nécessaire
• Qualités requises : Organisation, autonomie, rigueur, initiative et ouverture d’esprit.