About this role
Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’area Manufacturing & Supply Chain stiamo ricercando un/una Collaudatore/collaudatrice di schede elettroniche ed equipaggiamenti da inserire all'interno della Electronics Division, per la nostra sede di Torino Caselle (TO).
La persona individuata verrà inserita all’interno del reparto di Integration & Testing con lo scopo di eseguire attività di integrazione e collaudo di schede elettroniche ed equipaggiamenti avionici. La persona si occuperà delle seguenti attività:
• Eseguire attività previste e richiamate dalle Schede Avanzamento Lavori di ogni singolo prodotto soggetto a processo produttivo, rispondendo alle specifiche attività previste da processo e procedura aziendale PRD-003-I-SI-I • Eseguire attività di collaudo di schede ed assiemi elettronici avvalendosi di strumentazione dedicata (ATE, STTE) e/o strumentazione commerciale (Tester, Oscilloscopi, Network Analyzer, ecc…) • Garantire la corretta esecuzione delle procedure previste ed applicabili al prodotto in conformità alla relativa configurazione rilasciata a sistema • A valle dell’esecuzione attività di collaudo analizzare i dati e produrre relativa documentazione di reporting
Titolo di studio:
• Diploma di Istituto Tecnico.
Livello di esperienza richiesto:
• Junior (1-3 anni)
Conoscenze e competenze tecniche:
• Capacità di lettura/interpretazione schemi elettrici e block diagram; • Conoscenza/capacità di consultazione della documentazione costruttiva; • Conoscenza e capacità di utilizzo di strumentazione commerciale (Tester, Oscilloscopi, Network Analyzer, ecc..); • Conoscenza della gestione delle non conformità, concessioni/deroghe ecc.; • Conoscenza del SAP QM / MIOS / PLM / Team Center o equivalente; • Conoscenza delle componenti e parti; • Conoscenza delle precauzioni contro FOD; • Conoscenza della prevenzione danni da ESD; • Conoscenza dei concetti di Human Factor; • Conoscenza dei dispositivi sulla sicurezza; • Conoscenza dei sistemi informativi e Office Automation (Word, Excel ecc.).
Competenze Comportamentali
• Gestione del tempo e delle priorità (concetto di "on-time delivery" senza pregiudicare "l'on-quality"); • Collaborazione; • Flessibilità; • Teamworking; • Orientamento al Problem Solving.
Conoscenze linguistiche:
• conoscenza della lingua inglese in lettura (livello minimo B1)
Competenze informatiche:
• Conoscenza dell’applicativo SAP o di un gestionale equivalente per la tracciabilità dei materiali • Conoscenza suite Office
Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…): Disponibilità a trasferte temporanee (di qualche giorno) sia in Italia che all'estero
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; • Modalità di lavoro: in sede; • Categoria contrattuale: Impiegato; • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; • Range Retributivo: €29.481,00 - €36.000 RAL; • Tredicesima mensilità; • Premialità legata ai risultati di Business; • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority:
Primary Location: IT - Torino - Caselle Nord Additional Locations:
Contract Type: Permanent Hybrid Working: