About this role
Für unseren Standort in Hannover sucht die Heidelberg Materials AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtelektriker (w/m/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Du berichtest an den Schichtführer.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
• Du führst die eigenständige Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen Anlagen durch und sorgst für eine schnelle Wiederherstellung der Anlagenverfügbarkeit. • Die vorbeugende Wartung und Instandsetzung unserer Produktionsanlagen gehört zu deinem Arbeitsalltag und trägt zu einem sicheren und störungsfreien Betrieb bei. • Durch regelmäßige Anlagenrundgänge und Kontrollgänge erkennst du frühzeitig technische Auffälligkeiten und potenzielle Störungen. • Du überwachst die elektrische Anlagenverfügbarkeit und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Wiederherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs ein. • Die Durchführung von Elektroinstallationen an Maschinen, Anlagen und Gebäuden übernimmst du fachgerecht und nach geltenden Vorschriften. • Du erkennst Gefahrenquellen und Fehlfunktionen frühzeitig und führst notwendige Reparaturen oder den Austausch defekter Komponenten durch. • Du steuerst und überwachst unsere Zementmühlen und Verladung nach den geltenden Vorschriften und hast ein Blick für Qualität. • Du bedienst Baumaschinen, wie Radlader und gehst jederzeit professionell mit Technik und Material um. • Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Gesundheits-, Umwelt- und Energieschutz setzt du konsequent um und trägst aktiv zu einem sicheren Betrieb unseres Zementwerks bei.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit mechanischen Fachkenntnissen und Berufserfahrung • Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich • Bereitschaft zum Vollkontischichtbetrieb • Erdbaumaschinenschein von Vorteil • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten • Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke • Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-Technik von Vorteil • SAP-Kenntnisse von Vorteil • gute Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung)
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job: Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt. Work-Life-Balance
• 30 Urlaubstage • Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens • arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen • EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen • Umfassende Arbeitssicherheit • Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
Finanzielle Vorteile
• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn von 3.780, - €) • Tarifliche Zuschläge • Urlaubsgeld • Weihnachtsgeld • Gewinnbeteiligung • Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Jubiläumsbonus • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm • Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m. • Eigenes Jobrad, bei Bedarf • Zuschuss zum Deutschlandticket • Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
• 38 Std./Woche • Überstundenkonto • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment • Kostenlose Parkplätze • Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten • Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung. Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Sven Stadermann, Leiter Produktion (Tel.: 0511 5869 259).