About this role
Ihre Aufgaben: ▪ Vorbereitung und Durchführung von praxisorientierten Schulungsveranstaltungen am Standort Haßfurt ▪ Abstimmung der Schulungen auf Kundengruppen inkl. Auswahl der entsprechenden Räumlichkeiten ▪ Live-Demonstrationen & Werkführungen im Experience-Center Haßfurt ▪ Instandhaltung, bauliche Maßnahmen innerhalb der Räumlichkeiten, Weiterentwicklung des Produktportfolios von Experience-Center und Worklab ▪ Entwicklung von Trainingsmaterialien und Vorträgen anhand der strategischen Initiativen der Region ▪ Mitarbeit an der Entwicklung von Schulungsmodulen für interne und externe Schulungen. ▪ Durchführung von Schulungen on-site, also beim Kunden vor Ort und/oder bei Veranstaltungen ▪ Abstimmung des Schulungsprogramm mit weiteren deutschen Produktionsstandorten ▪ Technisches Sparring mit RPMs bzw. Produktmanagement, zur Weitergabe der relevanten Inhalte für die Märkte der Region ▪ Unterstützung der Abteilung Marketing bei Messen, Veranstaltungen etc. Ihre Qualifikation:
• Technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik/Gebäudetechnik oder abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung • Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Präsentationen oder Workshops für unterschiedliche Zielgruppen • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Teams und Outlook • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein sicheres Auftreten vor Gruppen. • Hohe Kundenorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Organisationstalent und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität • Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Das bieten wir Ihnen:
• Ein internationales und zukunftsorientiertes Umfeld innerhalb eines weltweit führenden Unternehmens. • Freiraum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten. • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
#step-pro Contact person:
Michaela Ott
Manager, People Team
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