About this role
Description : ESGRH, école spécialisée en ressources humaines, recherche pour son entreprise collaboratrice dans le domaine des transports, un(e) Chargé(e) de missions RH en contrat d’alternance.
Missions : Rattaché(e) à l’équipe RH, vous serez chargé(e) de :
• Assurer le traitement des éléments variables de paie des collaborateurs
• Gérer les heures supplémentaires et les périodes d’astreinte
• Saisir et assurer le suivi des périodes d’astreinte
• Gérer les éléments variables de solde et les différentes primes
• Assurer le suivi des absences syndicales
• Gérer les différents types de congés : soins familiaux, mariage/PACS, décès, DOM-TOM
• Assurer le suivi des arrêts maladie
• Gérer les dossiers liés aux accidents du travail et de trajet ainsi qu’aux maladies professionnelles
• Assurer le suivi des situations de mi-temps thérapeutique
• Assurer la réception et le traitement du courrier
• Participer à la gestion administrative des collaborateurs
• Gérer et mettre à jour les dossiers des collaborateurs
• Assurer le suivi des dossiers liés aux véhicules d’astreinte
• Participer aux déclarations d’accidents du travail et de trajet
Profil : Nous recherchons un profil préparant un Bac +4 ou +5 en Ressources Humaines
Compétences :
• Bonne maîtrise du Pack Office et des outils Microsoft 365
• Connaissances en gestion administrative du personnel
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Aisance avec la rédaction de procédures et de process
Qualités personnelles :
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
Lieu de l'alternance : Bobigny (93) Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 24 mois Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats Rémunération : Selon le profil et l’expérience