About this role
Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Markt sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Group People & Organization suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Werkstudent* HR Analytics
Das erwartet dich:
• Du unterstützt das HR Analytics Team bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen, Reports und Präsentationen. • Du wirkst an der Identifikation und Implementierung von KI- und Automatisierungspotenzialen im HR Analytics Bereich mit und unterstützt bei der fachlichen Konzeption von KI-basierten Lösungen. • Du unterstützt das HR Analytics Team im Tagesgeschäft bei der Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen und begleitest den Monats- und Quartalsabschluss. • Du übernimmst eigene Projekte und unterstützt bei diversen Projekten zur Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen im Bereich HR Analytics.
Das bringst du mit:
• Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Data Science oder einen vergleichbaren Studiengang. • Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Erstellung von Auswertungen in Excel sowie von Präsentationen in PowerPoint gesammelt. • Du hast ein Verständnis für Datenlogik und Datenqualität, bist zahlenaffin, verfügst über ein gutes analytisches Gespür und beschäftigst dich persönlich mit KI-Funktionalitäten und -Tools. • Du zeichnest dich durch eine strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise aus. • Idealerweise verfügst du über erste Erfahrungen mit Workday und/oder SAP HCM.
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