About this role
Title: Field Coach Nars-Shiseido Department: Distribuited Brands Reports to: Training Manager Job Level: Grade 9
Objectives: El Field Coach será responsable de visitar los PDV para el desarrollo y actualización continua del personal, asegurando que posean un conocimiento profundo sobre los productos de maquillaje, Skincare y fragancia de NARS Y SHISEIDO, así como de las tendencias del sector. Su principal objetivo será garantizar que los Beauty Consultants (BCs) puedan asesorar a los clientes de manera experta, transmitiendo de forma efectiva los valores, la historia y la excelencia de la marca. Este rol requiere una combinación de habilidades pedagógicas, técnicas y estratégicas para potenciar el desempeño del equipo, mejorar la experiencia del cliente y contribuir al crecimiento de la categoría de maquillaje, Skincare y fragancia. Apoyando en Eventos, masterclass y venta en sus visitas. Apoyando en tareas administrativas como inventario y envió de PLV, cotizaciones y logística para los viajes. Trabajando 5 días por semana descansando DOS DIAS A LA SEMANA con flexibidad en horarios por activaciones en tienda. Key Responsibilities Desarrollo y Ejecución de Estrategias de Coaching
• Definir e implementar la estrategia de capacitación en conjunto con los equipos de Marketing, Trainer Senior, y Brand Manager de las marcas. alineando los objetivos del negocio con las necesidades del personal en punto de venta. • Diseñar y estructurar en conjunto con el Trainer Senior planes de formación específicos para cada punto de venta, considerando las oportunidades de mejora y objetivos comerciales. • Adaptar las metodologías de enseñanza según las necesidades individuales de los equipos y las tendencias del mercado. Formación y Acompañamiento del Equipo en Punto de Venta
• Brindar sesiones de coaching personalizadas y grupales a los BCs para reforzar conocimientos sobre productos, técnicas de aplicación y tendencias de maquillaje, Skincare y fragancia. • Asegurar que el equipo de ventas pueda ofrecer una experiencia de cliente de alto nivel, transmitiendo con precisión los valores y características diferenciadoras de cada producto. • Realizar entrenamientos interactivos y prácticos en punto de venta, fomentando la participación activa y asegurando que los conocimientos sean aplicables en situaciones reales con clientes. • Supervisar y evaluar la correcta ejecución de técnicas de maquillaje y asesoramiento personalizado. Especialización en Productos y Tendencias
• Mantenerse actualizado sobre los productos de maquillaje de Nars y Shiseido, incluyendo fórmulas, texturas, beneficios, técnicas de aplicación y su diferenciación en el mercado. • Analizar y compartir tendencias del sector, innovaciones en productos y nuevas técnicas de aplicación para fortalecer el expertise del equipo. • Compartir materiales de apoyo (manuales, guías y recursos digitales) para reforzar los conocimientos adquiridos en las sesiones de coaching.
Evaluación y Seguimiento del Desempeño
• Evaluar el conocimiento y habilidades del equipo a través de observaciones en punto de venta, pruebas teóricas y ejercicios prácticos. • Proporcionar retroalimentación estructurada al personal con planes de mejora específicos para fortalecer sus habilidades y conocimientos. • Monitorear la evolución del equipo a lo largo del tiempo, documentando avances y detectando nuevas necesidades de capacitación.
Venta y Administración
• Ser el ejemplo en piso de venta, demostrando activamente las mejores prácticas comerciales y de servicio al cliente.
• Asegurar la conversión en ventas de visitas a tienda, guiando a los BCs en técnicas de venta consultiva, venta cruzada y crecimiento del ticket promedio.
• Garantizar una experiencia premium en PDV mediante asesorías personalizadas, diagnóstico de necesidades, demostración efectiva y cierre de venta.
• Identificar oportunidades comerciales y asegurar la correcta ejecución de estándares de marca, storytelling y experiencia cliente.
• Dar seguimiento al desempeño comercial durante las visitas, reforzando comportamientos que impulsen resultados de venta.
• Gestionar tareas administrativas del rol incluyendo comprobaciones de gastos, organización logística de viajes y planeación de visitas.
• Detectar necesidades de testers, PLV y materiales comerciales para asegurar una ejecución óptima en tienda.
• Dar seguimiento al inventario y asignación de PLV, coordinando solicitudes y cotizaciones de material adicional cuando sea necesario.
• Mantener alineación constante con equipos internos para garantizar correcta implementación operativa y comercial.
• Disponibilidad para trabajar en fines de semana, asignando días de descanso entre semana conforme a las necesidades del negocio.
• Apoyar en la correcta implementación y mantenimiento visual de materiales de marca en PDV. What are we looking for? · 2-3 años de experiencia en formación y capacitación de equipos en el sector belleza, preferiblemente en maquillaje y skincare. · Experiencia previa en desarrollo de talento y técnicas de coaching en puntos de venta. · Conocimiento profundo sobre SHISEIDO Y NARS, su historia, productos y valores de la marca. · Habilidades de comunicación y presentación efectiva, con capacidad para transmitir conocimientos de manera clara y atractiva. · Habilidad para trabajar con equipos diversos, comprendiendo las distintas dinámicas de los puntos de venta y adaptando las estrategias de coaching según el entorno. · Capacidad de liderazgo y motivación, inspirando al equipo a mejorar continuamente su desempeño. · Organización y planificación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de capacitación en cada punto de venta. · Creatividad y enfoque pedagógico, diseñando sesiones de coaching dinámicas e innovadoras. · Habilidad para evaluar desempeño y brindar retroalimentación efectiva con planes de mejora estructurados. · Adaptabilidad y flexibilidad para viajar y realizar coaching en distintos puntos de venta según la demanda del negocio.