About this role
- Kwaliteitsmedewerker Jobcoaching en Ontwikkeling Uren per week: 28 -3 6 uur Werk- en denkniveau: hb o Salaris: schaal 10, cao SGO Ga jij voor kwaliteit? Beschik jij over de kennis en ervaring om de kwaliteit van onze begeleiding naar een hoger niveau te brengen? Ben jij daarnaast een stevige inhoudelijke sparringpartner en vraagbaak voor collega's, die snel kan schakelen en zelfstandig vraagstukken oppakt? Dan ben jij de energieke, vernieuwende en verbindende kwaliteitsmedewerker die wij zoeken. Wat ga je doen? - Je bewaakt de kwaliteit van onze begeleiding van doelgroepmedewerkers en bent specialist op het gebied van jobcoaching, ontwikkeling, loonkostensubsidie, loonwaardemetingen en re-integratie; - Je bent een inhoudelijke vraagbaak voor collega's en vervult een verbindende rol tussen het team, de teammanager en andere disciplines. Je ondersteunt collega's bij complexe of minder voorkomende vraagstukken, signaleert knelpunten en pakt inhoudelijke vraagstukken zelfstandig op. Je zorgt ervoor dat benodigde kennis binnen het team wordt gedeeld en geborgd en stemt waar nodig af met de teammanager Jobcoaching en de manager Ontwikkeling Werkt!;; - Je toetst de kwaliteit van de coachingsplannen, IOP's, loonwaarderapporten, rapportages en beschikkingen die hierop betrekking hebben; - Je voert op basis hiervan caseloadgesprekken met jobcoaches, waarbij je gevraagd en ongevraagd advies geeft; - Je zorgt voor een zorgvuldige registratie van de nagekeken dossiers. Daarnaast stel je kwartaalrapportages op met een gedetailleerd beeld van de kwalitatieve en kwantitatieve prestaties; - Je geeft opleidingsadviezen op basis van de kwartaalrapportages die je hebt opgesteld, ten behoeve van de afdeling Ontwikkeling Werkt!,, en je draagt samen met je collega's zorg voor het opstellen van het opleidingsplan; - Je levert input voor beleidsvorming en -wijzigingen en geeft uitvoerings- en procesverbeteringsplannen vorm; - Je verstrekt inlichtinge...