About this role
DOEL VAN DE FUNCTIE De coördinator II heeft een deels leidinggevende en tactische rol. De coördinator II stuurt en coördineert de uitvoering binnen een team of vakgebied, zodanig dat teamdoelstellingen worden gerealiseerd op het gebied van kwaliteit, capaciteit, planning en samenwerking. De coördinator II draagt bij aan de continue ontwikkeling van het team en vertaalt beleid en organisatieontwikkelingen naar de dagelijkse praktijk. De coördinator II werkt onder verantwoordelijkheid van een afdelingshoofd. Heeft een coördinerende en deels leidinggevende rol richting een team medewerkers, stuurt op voortgang, kwaliteit en samenwerking, en vertegenwoordigt het team in interne en externe overleggen. RESULTATEN Resultaatgebied 1: Werkcoördinatie, aansturing en planning − plant en verdeelt de dagelijkse werkzaamheden en verzorgt de afstemming binnen het team − bewaakt, borgt en toetst de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden − stemt periodiek af met het afdelingshoofd en overige coördinatoren van de afdeling over teamoverstijgende processen − signaleert knelpunten in de werkprocessen en doet verbetervoorstellen − stuurt op voortgang, kwaliteit en samenwerking binnen het team − vertegenwoordigt het team in interne en externe overleggen Resultaatgebied 2: Begeleiding, coaching en ontwikkeling medewerkers − fungeert als klankbord voor medewerkers, zowel op inhoudelijk als persoonlijk vlak − verzorgt de vakinhoudelijke ondersteuning en begeleiding van medewerkers bij de uitvoering van de werkzaamheden − initieert nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied en stimuleert medewerkers deze op te pakken Coördinator II (Team coördinator) Schaal 10 Coördinatie − voert (kortcyclische) werkplanningsgesprekken − levert input voor het plangesprek − Coacht medewerkers actief in voortgang en ontwikkeling. − Levert inhoudelijke input voor plan-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken en ondersteunt medewerkers in hun persoonlijke ...