About this role
Je gaat aan de slag als tijdelijke projectleider voor de implementatie van AVE (Aanpak ter Voorkomen van Escalatie) en de brede uitrol van de Meldcode binnen de gemeentelijke organisatie. In deze rol zorg je voor structuur, coördinatie en voortgang, zodat de toepassing van beide thema’s duurzaam wordt geborgd. Je schakelt met verschillende interne teams en waar nodig met externe partners. Daarbij signaleer je knelpunten, ondersteun je de uitvoering en koppel je bevindingen helder terug aan beleid en management. Je werkt in een omgeving waarin zorg, veiligheid en sociale interventies samenkomen. Met jouw projectmatige aanpak weet je implementatiestappen praktisch en doelgericht te organiseren. Je levert een zichtbare bijdrage aan een stevige verankering van AVE en de Meldcode binnen de organisatie. Wat ga je doen - Je organiseert, coördineert en begeleidt de implementatie van AVE binnen gemeentelijke teams. - Je rolt de Meldcode breed uit binnen de organisatie. - Je ondersteunt teams bij de toepassing van AVE en de Meldcode, bijvoorbeeld met bijeenkomsten, uitleg en materialen. - Je stemt af met interne teams en waar nodig met externe partners. - Je brengt structuur aan of sluit aan op bestaande structuren, zoals de verbinding tussen zorg en veiligheid, voor evaluatie, monitoring en borging. - Je signaleert knelpunten en koppelt deze terug richting beleid en management. - Je verzorgt tussenrapportages, verslagen en terugkoppelingen richting opdrachtgever. Over jou - Je beschikt over aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie. - Je hebt praktische ervaring met implementatie van projecten, bij voorkeur op het gebied van zorg, veiligheid of sociale interventies. - Je kunt goed schakelen tussen interne teams en waar nodig externe partners. - Je weet wie wanneer geïnformeerd moet worden en verzorgt heldere rapportages. - Je bent zelfstandig, proactief, communicatief sterk, resultaatgericht en organisatorisch vaardig. Eisen.