About this role
Interim Senior HR Manager - Consumer - HR Over de functie Als Interim HR Manager neem je tijdelijk de leiding over de HR-functie van een consumentgerichte organisatie die zich in een belangrijke transitiefase bevindt. De organisatie verandert en ook HR moet opnieuw steviger worden ingericht. Je eerste opdracht is daarom helder: rust creëren, continuïteit waarborgen en zorgen dat de basis van HR goed staat. Je overziet het volledige HR-domein en bepaalt wat direct aandacht nodig heeft. Je brengt structuur in processen, rollen en verantwoordelijkheden en zorgt dat HR praktisch en werkbaar aansluit op de dagelijkse operatie. Daarbij gaat het onder andere om instroom en behoud, organisatieontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en het verder professionaliseren van de ondersteuning aan leidinggevenden. Tegelijkertijd begeleid je veranderingen binnen de organisatie en HR zelf. Je helpt leidinggevenden om hun verantwoordelijkheid beter te pakken, ontwikkelt praktische kaders voor de operatie en zorgt dat systemen en processen de organisatie ondersteunen in plaats van leidend worden. Je bent hierin zowel inhoudelijk HR-professional als stevige sparringpartner voor directie en management. De opdracht start zo snel mogelijk, duurt naar verwachting zes maanden en vraagt een fulltime inzet, volledig op locatie in Zuid-Nederland. Jouw profiel - Senior Interim HR Manager met brede eindverantwoordelijkheid binnen HR. - Aantoonbare ervaring in retail of een vergelijkbare operationele, multi-site omgeving. - Ervaren met reorganisatie, transitie en het opnieuw inrichten van een HR-functie. - Brede kennis van instroom, ontwikkeling, beloning, HR-processen en arbeidsvoorwaarden. - Hands-on en pragmatisch; brengt complexe HR-vraagstukken terug naar werkbare oplossingen. - Stevige, zelfstandige gesprekspartner die rust brengt en dicht bij de operatie staat. De cultuur is ondernemend, praktisch en resultaatgericht. Er ligt veel ruimte voor een ervaren HR...