About this role
IntroductieJunior in recruitment betekent niet dat je aan het begin van je loopbaan staat. Misschien werk je al langere tijd in sales, klantenservice, consultancy of een andere commerciële functie en ben je toe aan werk waarin je meer voor mensen kunt betekenen. Als recruiter / intercedent in Apeldoorn gebruik je jouw werkervaring om kandidaten goed te spreken, hun mogelijkheden te beoordelen en complete profielen voor te bereiden. Je leert het recruitment vak van een senior intercedent en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid zodra je het proces beheerst. Werkzaamheden - Zoek actief naar vakmensen via sollicitaties, de kandidatendatabase, jobboards en andere wervingskanalen. - Schrijf en publiceer duidelijke vacatureteksten voor functies in het groen, de infra en de openbare ruimte. - Beoordeel cv's en bel kandidaten over hun ervaring, beschikbaarheid, wensen, reisafstand, rijbewijzen en certificaten. - Plan en voer telefonische, digitale en persoonlijke intakegesprekken waarin je goed doorvraagt op werkzaamheden en verantwoordelijkheden. - Voer updategesprekken met ingeschreven kandidaten en controleer of hun ervaring, wensen en beschikbaarheid nog actueel zijn. - Verwerk gesprekken, documenten en vervolgacties zorgvuldig in Carerix en maak kandidaatdossiers compleet. - Match kandidaten met actuele vacatures op basis van ervaring, werkzaamheden, bereikbaarheid, uren en salaris. - Bespreek kansrijke matches met de senior intercedent en schrijf een korte, feitelijke profieltoelichting. - Draag het complete kandidaatprofiel over aan de senior intercedent, die de kandidaat bij de opdrachtgever voorstelt. OrganisatieJe komt rechtstreeks in dienst bij Proflex in Apeldoorn. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hovenierswerk, boomverzorging, infra en openbare ruimte. Je leert daardoor uiteenlopende beroepen en werkomgevingen kennen. Je werkt nauw samen met een senior intercedent en accountmanager. De senior helpt je bij het beoordelen en matchen