About this role
260930-GJ-002 Je gaat aan de slag in een sleutelrol binnen Werk & Inkomen van de gemeente Utrecht. In deze opdracht geef je samen met een collega-teamleider richting aan het Matchplein en draag je bij aan de maatschappelijke ambitie om jaarlijks 1.000 inwoners duurzaam aan betaald werk te helpen. Je stuurt op resultaat, ontwikkeling en samenwerking binnen een dynamische uitvoeringsomgeving. Daarbij verbind je inwonersbegeleiding, werkgeversdienstverlening en ketensamenwerking. Je levert bovendien een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening. Wat ga je doen - Je geeft leiding aan werkmatchers, jobhunters, trainers en medewerkers loonkostensubsidie (LKS). - Je stuurt samen met je collega-teamleider het Matchplein aan, bestaande uit circa 40 medewerkers. - Je geeft direct leiding aan ongeveer 15 tot 20 medewerkers. - Je coacht en ontwikkelt medewerkers op inhoud en gedrag. - Je stimuleert de samenwerking tussen Matchplein, Werkgeversservicepunt en ketenpartners. - Je stuurt op resultaten en op uitstroom naar betaald werk. - Je begeleidt ontwikkelingen binnen het sociaal domein en vertaalt deze naar de uitvoering. - Je voert regie op dossiers zoals loonkostensubsidie (LKS) en ketensamenwerking. - Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening van Werk & Inkomen. - Je werkt samen met collega-teamleiders, management en externe partners. Over jou - Je hebt HBO werk- en denkniveau. - Je bent een coachend leider die medewerkers laat groeien. - Je bent resultaatgericht en sterk in het realiseren van doelstellingen. - Je bent sensitief voor bestuurlijke, organisatorische en teamdynamiek. - Je bent besluitvaardig en in staat knopen door te hakken. - Je bent verbindend en gericht op samenwerking. - Je communiceert sterk en bent organisatiesensitief. - Je bent in staat om veranderingen te begeleiden en draagvlak te creëren. - Je bent in de gelegenheid om minimaal 3 dagen per week op kantoor te werken. Eisen - Je hebt HBO werk- e.