About this role
Hoofdkantoor Corporate Recruiter IT Krijg jij energie van mensen spreken, de juiste vragen stellen en ontdekken waar iemand écht naar op zoek is? Vind je het leuk om zelf kandidaten te vinden, relaties op te bouwen en recruitment van A tot Z te begeleiden? En lijkt het je interessant om te werken met professionals binnen IT, data en pensioen? Dan maken we graag kennis met je. Voor onze domeinen FITZ Pensioen & Leven en FITZ Data & AI zoeken we een Corporate Recruiter IT. In deze rol krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid en ben je betrokken bij het hele recruitmentproces. Je werkt voor twee verschillende domeinen, waardoor je te maken krijgt met uiteenlopende profielen en vraagstukken. Over de vacature Match criteria Regio - Utrecht Gewenst aantal uren - 32 - 40 uur Functiegroep - Hoofdkantoor - Data & AI - Pensioenen Opleidingsniveau - HBO - WO Dienstverband - Tijdelijk dienstverband Functieniveau - Medior Wat krijg je van ons? - Een afwisselende functie als Corporate Recruiter voor twee groeiende domeinen binnen FITZ. - Een salaris tussen €3.000 en €4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring en competenties, met ruimte om de komende jaren door te groeien. - Een variabele bonus van maximaal 12,5%. - Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. - 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, inclusief vakantiegeld en pensioenopbouw. - Een leaseauto met tankpas of mobiliteitsbudget, laptop en smartphone. - Veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten. - Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment én je kennis van IT, Data & AI en Pensioen & Leven uit te breiden. - Een informele werkomgeving waarin we hard werken, elkaar helpen en ook tijd maken voor humor en gezelligheid. Jouw rol als Corporate Recruiter Als Corporate Recruiter ben jij een belangrijke schakel tussen FITZ en onze toekomstige collega's. Je weet w...