About this role
HR Manager Incontrol Management Consultants B.V. Incontrol Management Consultants B.V. is op zoek naar een HR Manager - Parttime - HBO Wat ga je doen? Je bent verantwoordelijk voor het operationele en strategische HR-beleid - dat je samen met de CEO uitstippelt en zelfstandig uitvoert. Je bent het eerste laagdrempelige en vertrouwelijk aanspreekpunt voor collega's. Hou jij van organiseren, vooruitdenken en ontzorgen? Heb je oprechte interesse in mensen en de drive om organisaties beter te maken? Ben je een evenwichtige HR-professional en bruggenbouwer? Solliciteer dan direct naar deze functie! Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: - Ervaring in het opzetten en uitvoeren van jaarlijkse HR-cycli zoals: onboarding nieuwe collega's, voeren exitgesprekken; aansturen en assisteren beoordelingscycli, beloningen & (onderhouden) salarishuis. Onderhouden van personeelsdossiers. - Verantwoordelijk voor het uitdragen en managen van het Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP) programma; - Initiëren en uitvoeren van het jaarlijkse medewerkerstevredenheid onderzoek en implementeren van de daaruit volgende acties. - Verantwoordelijk voor plannen en coördineren van interne en externe audits; en het zelfstandig bijhouden van de leveranciersrapportages. - Vertrouwenspersoon: iemand die de rol als vertrouwenspersoon goed en professioneel kan invullen; - Het verder proactief ontwikkelen van het HR-beleid, waaronder het verder ontwikkelen en onderhouden van het beleid in het personeelshandboek (PHB); - Verantwoordelijk voor communicatie omtrent pensioenvoorziening (i.s.m. externe pensioenadviseur); - Contactpersoon met de arbo dienst en langdurig zieke werknemers; - Administratief uitvoeren en beheren van de Persoonlijk Keuze Budgetten; - Opstellen en beheren van de arbeidsovereenkomsten; oog houden op uitstaande vakantiedagen (in Exact) en de salarisadministratie. - Ervaring met het werven en aannemen van nieuwe collega's. Schrijven van...