About this role
Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken. Definieert, implementeert en beheert projecten vanaf concept tot de uiteindelijke levering. Coördinatie van een programma waarin diverse netwerken gemigreerd worden vanuit de huidige IT naar de nieuwe omgeving (GrIT) en moeten worden overgebracht naar beheer. De projectleider houdt zich tevens bezig met meerdere lifecycles op schepen. Referentiegebied: E.02 Project- en portfoliomanagement Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden. Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven: - welke rol de kandidaat vervulde - welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden - in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau - Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF‑profiel/soortelijke functie. Cv's waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid. Generieke beschrijving competentiegebied en niveaus Implementeert plannen voor een veranderingsprogramma. Plant en regisseert een enkele of een portfolio van ICT-projecten om de coördinatie en het beheer van onderlinge afhankelijkheden te waarborgen. Orchestreert projecten om nieuwe, interne of extern gedefinieerde processen te ontwikkelen of implementeren om te voldoen aan vastgestelde bedrijfsbehoeften. Definieert activiteiten, verantwoordelijkheden, kritische mijlpalen, middelen, vaardigheden, interfaces en budget, optimaliseert kosten en tijdsbesteding, minimaliseert verspilling en streeft naar hoge kwaliteit. Ontwikkelt noodplannen om potentiële implementatieproblemen aan te pakken. Levert een project op tijd, binnen het budge...