About this role
In het kort: Je gaat beleid voor toezicht en handhaving op kinderopvang ontwikkelen, processen beschrijven en borgen, samenwerking tussen betrokken partijen versterken, handhavingsbeleid actualiseren en verbeteringen monitoren, evalueren en bijstellen binnen de organisatie. Doel van de opdracht - Het realiseren van een toekomstbestendige inrichting van toezicht, handhaving en regie op de kinderopvang binnen HLT. - Verduidelijken en vastleggen van rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsafspraken. - Beschrijven, implementeren en borgen van werkprocessen. - Versterken van samenwerking tussen beleid, uitvoering, toezicht, handhaving en bestuur. - Herijken en actualiseren van het handhavingsbeleid. - Monitoren, evalueren en bijstellen van verbeteringen. Beleidsontwikkeling - Volgt en analyseert beleid en beleidseffecten - Signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze in beleidsvoorstellen - Ontwikkelt beleids- en beheersinstrumenten - Adviseert management en bestuur Procesbewaking - Vertaalt vastgesteld beleid naar uitvoering - Toetst en evalueert uitvoering - Verzorgt communicatie over plannen, projecten en programma’s Beleidsevaluatie - Evalueert beleid op effect en doelmatigheid - Signaleert knelpunten en presenteert oplossingen Netwerken - Ontwikkelt en onderhoudt relaties - Initieert samenwerking - Creëert draagvlak voor beleid Ondernemingszin - Stelt prioriteiten - Benut kansen - Doet verbetervoorstellen - Neemt verantwoorde risico’s Creativiteit - Creëert nieuwe oplossingen - Ontwerpt nieuwe methoden - Denkt in scenario’s en alternatieven Visie - Heeft oog voor relevante ontwikkelingen - Vertaalt strategie naar eigen vakgebied Omgevingsbewustzijn - Anticipeert op maatschappelijke en politieke ontwikkelingen Regisseren - Stemt activiteiten af - Werkt naar gemeenschappelijk resultaat Benodigde vakkennis Openbaar bestuur, projectmanagement, onderzoek, beleidsvoering, wet- en regelgeving, veranderkunde, advisering en communicatietechnieken. Hybride werken in..