About this role
Bedrijfsarts Erasmus MC Omschrijving opdracht Ga direct naar WERKUREN TUSSEN DE 24/36 UUR. Betreft fulltime functie. Voor twee dagen per week ingezet bij D&A. De rest van de tijd over meerdere thema's ingezet. Doel van de functie Het zorgdragen voor preventieve en curatieve maatregelen met betrekking tot arbozorg, reïntegratie- en verzuimbegeleiding op zowel individueel als organisatieniveau. Het houden van spreekuren en het ontwikkelen, opstellen, implementeren en beheren van adviezen op het eigen gebied en daarnaast het leveren van een bijdrage aan het afdelingsbeleid en het beleid van het Erasmus MC als geheel. Resultaatgebieden - 1. Diagnose en behandeling houdt arbeidsomstandigheden- en verzuimspreekuur; diagnosticeert en analyseert daarbij een (arbeidsrelevant) probleem en/of beroepsziekte; treedt in multidisciplinair verband op als casebegeleider en medisch case manager; overlegt periodiek met de klant over de voortgang van het verzuimtraject; rapporteert naar werknemer, werkgever, behandelend arts, verzekeringsgeneeskundige en relevante anderen zoals bedrijfsmaatschappelijk werk. - 2. Verwijzing is medisch verantwoordelijk voor verwijzing naar dienstverleners binnen de afdeling Arbo & Milieu; vervult de rol van behandelaar/verwijzer in die gevallen waarbij een verwijzing conform de binnen de beroepsgroep gehanteerde leidraad geïndiceerd is. - 3. Voorlichting en preventie draagt zorg voor het uitvoeren van aanstellingsonderzoeken en adviseert hierover de opdrachtgever; voert individueel- en groepsgerichte onderzoeken uit in het kader van het Periodiek Medisch Onderzoek (PMO); zet bedrijfsgeneeskundige voorlichtingsprogramma's op en voert deze uit; meldt beroepsziekten zowel intern als aan het NCvB. - 4. Beleid en advies volgt ontwikkelingen met betrekking tot het eigen werkterrein; onderkent risico's voor de organisatie en maakt een actieplan voor preventieve maatregelen in overleg met andere kerndeskundigen, zoals binn...