About this role
Servicetelefoonnummer: +31 181 618 686 Storing melden Smith Holland B.V. HR Manager (MT-positie) Plaats: Spijkenisse Ben jij een strategische én pragmatische HR-professional met leidinggevende ervaring? Bouw jij graag mee aan een toekomstbestendige organisatie en heb je ervaring met internationale HR-vraagstukken? Dan zijn wij op zoek naar jou! Locatie: Spijkenisse Dienstverband: minimaal 32 uur Rapporteert aan: CEO Over de functie: Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van ons HR-, personeels- en organisatiebeleid. Je bent een strategische en verbindende factor binnen de organisatie. Je adviseert de CEO en het Management Team (waar je zelf ook deel van uitmaakt) en vertaalt onze organisatiedoelstellingen naar een praktisch en toekomstgericht HR-beleid. Je stuurt een compact en gedreven HR-team aan bestaande uit twee HR Advisors en één opleidingsmedewerker. Het HR-team werkt voor verschillende bedrijven waaronder Delta Reefer Care, Smith Holland, Smith Belgium, Smith Germany, C sence en Genmark. Samen richten jullie je op goed werkgeverschap, professionele HR-processen, talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en compliance. Wat ga je doen? HR-strategie & Organisatieontwikkeling: Je ontwikkelt het sociale beleid, initieert HR-projecten en begeleidt verandertrajecten. Je signaleert trends op de arbeidsmarkt en in de wet- en regelgeving. Internationale Payroll & Compliance: Je draagt de verantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige salarisadministratie en cao-toepassing in Nederland, België en Duitsland. Leiderschap: Je coacht en begeleidt jouw HR-team en bewaakt de kwaliteit van de HR-dienstverlening. Arbo & Verzuim: Je stuurt op een proactief verzuimbeleid en bevordert de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. HR-data & Analytics: Je monitort HR-kengetallen (verzuim, verloop, bezetting) en vertaalt deze data naar concrete verbeteracties en adviezen voor de direct...