About this role
In het kort: Je gaat als kwartiermaker en Release Train Engineer de governance voor IV-vernieuwing opzetten, agile teams en stakeholders begeleiden, processen ontwerpen en adviseren over het IV-voortbrengingsproces gericht op kwaliteit, architectuur en waardecreatie. Opdrachtbeschrijving Het betreft een zelfstandige opdracht zonder leiding of sturing van een leidinggevende. Als kwartiermaker governance IV-vernieuwing en Release Train Engineer (RTE) draag je bij aan de opzet en implementatie van de nieuwe governance voor de uitvoering van het IV-Meerjarenplan van het NFI. Je werkt in een kennisinstituut waar continu wordt geïnvesteerd in innovatie. Je gebruikt je eigen hulpmiddelen (indien toegestaan door opdrachtgever) en houdt je kennis up-to-date zonder gebruik te maken van de faciliteiten van de opdrachtgever. Je ondersteunt Agile Scrum Teams en stemt kaders en werkzaamheden af met business owners, productowners, business implementatie managers en productmanagers. Prestatiedoelstelling De opdracht heeft een looptijd van zes maanden met een gemiddelde inzet van 32 uur per week. De basis voor de inrichting van governance en releasestromen wordt gelegd. De opdracht loopt samen met de IV-vernieuwing en kan worden verlengd. De kandidaat stemt eigen uren naar inzicht af. Resultaten worden binnen de tijdsperiode opgeleverd zodat de organisatie verder kan bouwen op de opgeleverde basis. Werkzaamheden - Optimaal laten verlopen van samenwerking tussen teams als kwartiermaker governance IV-vernieuwing en RTE, in nauwe samenwerking binnen het regieteam met Product Management en Enterprise Architectuur voor alignment. - Ondersteunen van Agile Scrum Teams en hun stakeholders bij de transitie naar de nieuwe governance. - Ondersteunen van het geheel van Agile Scrum Teams bij het ontwerpen van processen voor opleveren en onderhouden van IV-producten en het faciliteren van agile evenementen. - Coachen van IV- en business-stakeholders in de transitie naar agile werkvormen, in li.