About this role
Als Training & Development Specialist in Sittard werk je aan verschillende HR-, coaching- en re-integratievraagstukken. Je bespreekt met opdrachtgevers wat er speelt en vertaalt dit naar een passende training, workshop of coachtraject. Vervolgens ben je ook zelf bij de uitvoering betrokken. Je geeft trainingen, begeleidt groepen en voert individuele coachingsgesprekken. Hierdoor heb je veel afwisseling in je werk en blijf je betrokken bij een traject van aanvraag tot evaluatie. Je houdt je onder andere bezig met: • Ontwikkelen en verzorgen van trainingen, workshops en coachingsprogramma's op maat; • Begeleiden van medewerkers bij re-integratie, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid; • Analyseren van HR-vraagstukken en vertalen daarvan naar een praktische aanpak; • Individueel coachen van medewerkers en begeleiden van groepen; • Adviseren van werkgevers en werknemers over ontwikkeling en doorstroom; • Onderhouden en verder uitbouwen van relaties met opdrachtgevers; • Evalueren en verbeteren van trainingen en coachtrajecten; • Volgen van ontwikkelingen binnen HR, training, coaching en re-integratie; • Zorgvuldig bijhouden van de administratie rondom projecten en trajecten. Je werkt dus niet alleen aan de inhoud van trainingen. Je hebt contact met opdrachtgevers, begeleidt medewerkers en denkt mee over nieuwe en bestaande trajecten. Dat maakt dit een brede functie voor iemand die graag met mensen werkt en tegelijkertijd inhoudelijke verantwoordelijkheid wil. Functie-eisen: Je hoeft niet in één hokje te passen voor deze functie. We zoeken vooral iemand die makkelijk schakelt tussen trainer, coach en adviseur. Je vindt het prettig om voor een groep te staan, maar voert net zo makkelijk een persoonlijk coachingsgesprek. Ook denk je graag mee met opdrachtgevers over hun HR- en ontwikkelvraagstukken. Wat we graag bij je terugzien: • HBO werk- en denkniveau; • Ervaring met training, coaching of HR-trajecten, bijvoorbeeld op het gebied van loopbaanbegeleidi