About this role
Vacature Bestuurslid Stichting Leergeld Twenterand. Dertien procent van de gezinnen in Twenterand moet rondkomen van een bedrag dat maximaal 120 procent van het sociaal minimum is. Voor kinderen in die gezinnen is het niet vanzelfsprekend dat ze op zwemles of muziekles kunnen, en de aanschaf van schoolspullen, een fiets, sportkleding of een computer om huiswerk te maken is ook problematisch. Deze kinderen staan vaak letterlijk aan de zijlijn. Stichting Leergeld Twenterand vindt dat onacceptabel en wil dat álle kinderen volwaardig kunnen meedoen aan onderwijs, cultuur en sport. Om dat te bereiken werken we nauw samen met verschillende partners, waaronder de gemeente Twenterand. Stichting Leergeld Twenterand is in opbouw en groeit nog steeds en vooral in deze periode van inflatie en hoge energiekosten willen we zoveel mogelijk kinderen bereiken die hulp nodig hebben. We werken daarbij volgens de landelijke Leergeldmethode die o.a. bestaat uit persoonlijk contact met de doelgroep. Ook stelt dit veel uitdagingen aan de organisatie die geheel bestaat uit vrijwilligers . In verband met toekomstige vervanging van bestuursleden heeft de organisatie een uitbreiding nodig en behoefte aan kennis op het gebied van bestuur, administratie, communicatie, en automatisering. Het bestuur zoekt daarom enkele