About this role
HR-adviseur Gemeentehuis Oldebroek | 32 uur | € 5.624 Niet alles ligt vast. En dat vind jij juist interessant. Als HR-adviseur bij gemeente Oldebroek adviseer je leidinggevenden, pak je vraagstukken zelfstandig op en help je HR verder te ontwikkelen. Ben jij iemand die liever meedenkt dan afwacht? Dan maken we graag kennis met je! Wat ga je doen Als HR-adviseur bij gemeente Oldebroek ben je een belangrijke sparringpartner voor leidinggevenden en collega's. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken, begeleidt complexe trajecten en levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van HR binnen onze organisatie. Je schakelt moeiteloos tussen de praktijk van alledag en organisatie brede vraagstukken. Het ene moment bespreek je een verzuimcasus met een leidinggevende, het volgende moment denk je mee over de doorontwikkeling van HR-beleid of een organisatievraagstuk. Juist die afwisseling maakt deze functie interessant. HR binnen gemeente Oldebroek is volop in ontwikkeling. Dat vraagt om een adviseur die niet alleen kennis van het vak meebrengt, maar ook energie krijgt van verbeteren en vernieuwen. Iemand die kansen ziet, initiatief neemt en samen met collega's verder bouwt aan een professionele HR-dienstverlening. Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerken vanzelfsprekend is. De lijnen zijn kort, de verantwoordelijkheden groot en er is volop ruimte om jouw kennis, ervaring en ideeën in te brengen. Zo maak je niet alleen impact op individuele vraagstukken, maar draag je ook bij aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Wat breng je mee? In deze functie krijg je te maken met een breed scala aan HR-vraagstukken. Van een gesprek met een leidinggevende over verzuim of functioneren tot het meedenken over de verdere ontwikkeling van HR binnen onze organisatie. Die afwisseling maakt het werk uitdagend en zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is. Je houdt je onder andere bezig met: - Het adviseren van leidinggevenden...