About this role
Stagiair HR-Compensation & Benefits & HR-communicatie Beschrijving Eiffage Énergie Systèmes Belux zoekt een stagiair die meewerkt aan de ontwikkeling, actualisatie en communicatie van HR-beleid en extralegale voordelen binnen de groep. Je ondersteunt de verantwoordelijke Compensation & Benefits en helpt om HR-informatie toegankelijk en begrijpelijk te maken voor medewerkers en HR-teams. Functie - Meewerken aan het opstellen en actualiseren van policies en procedures rond het mobiliteitsbudget, het cafetariaplan, verzekeringen en vergoedingen. - Relevante wettelijke wijzigingen en HR-actua opvolgen en onder begeleiding verwerken in de interne documentatie. - FAQ's, handleidingen en procesbeschrijvingen opstellen rond Compensation & Benefits. - Mee een centrale HR-kennisbank uitbouwen, waarin medewerkers zelfstandig antwoorden op hun vragen kunnen terugvinden. - HR-informatie op het intranet actualiseren en structureren, en nieuwsberichten, updates en opnames van infosessies publiceren. - De voorbereiding en opvolging van medewerkersbevragingen ondersteunen, onder meer over het cafetariaplan. - Samenwerken met de verschillende HR-teams binnen de groep om informatie te verzamelen, te documenteren en te delen. - Je volgt een bachelor- of masteropleiding in HR, communicatie, rechten of een verwante richting. - Je beheerst het Nederlands of het Frans en schrijft helder en correct. - Je hebt interesse in HR-beleid, verloning en extralegale voordelen. - Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en kunt complexe informatie omzetten in begrijpelijke teksten. - Je bent vertrouwd met digitale tools en hebt interesse in intranetbeheer en interne communicatie. - Je neemt initiatief en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie. Een stage met begeleiding waarin je ervaring opdoet in Compensation & Benefits, HR-communicatie en kennisbeheer. Je werkt samen met verschillende HR-teams en draagt bij aan concrete projecten die medewerkers helpen...