About this role
TopMondzorg HR Officer 53 minutes ago Over de rol Je werkt binnen het HR Advisory-team nauw samen met HR Business Partners, HR Medewerkers, Casemanagers en de Salarisadministratie. Samen zorgen jullie ervoor dat de HR-basis op orde is en dat Praktijkmanagers snel en goed geholpen worden. De functie is nieuw. Dat betekent dat de hoofdlijnen duidelijk zijn, maar dat er ook ruimte is om mee te bepalen hoe de rol zich verder ontwikkelt. Je krijgt een eigen verantwoordelijkheid binnen de dagelijkse HR-processen en bent tegelijkertijd een sparringpartner voor collega's. De groei van TopMondzorg maakt die rol extra belangrijk. In 2026 worden circa 40 Fresh-praktijken geïntegreerd en groeit het netwerk richting ongeveer 170 Dental Clinics. Juist bij die groei wil je voorkomen dat processen onnodig ingewikkeld worden of kwaliteit verloren gaat. Jij helpt om structuur, overzicht en continuïteit te behouden. Wat we bieden Je komt terecht in een organisatie die hard groeit en waarin HR volop in ontwikkeling is. Omdat de functie nieuw is, krijg je de ruimte om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR. Je werkt samen met ervaren HR-collega's en krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen. - Een salaris van €4.500-€5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring. - Een werkweek van 32 uur, met Hilversum als standplaats. - Een hybride werkomgeving. - 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. - Een professioneel, betrokken en enthousiast HR Advisory-team. - Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. - De mogelijkheid om een nieuwe functie mede vorm te geven. - Informele activiteiten zoals teamuitjes, een zomerbarbecue en een kerstfeest. Twijfel je of je aan 100% van de eisen voldoet? Voel je vrij om te solliciteren, dan kijken we samen naar de mogelijkheden. Zien we een match, dan plannen we een online kennismaking. Nog vragen? Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem gerust contac...