About this role
TopMondzorg Compensation & Benefits Specialist bij TopMondzorg 18 hours ago Over de rol Je sluit aan bij 'De Cirkel Rond', het arbeidsvoorwaardenproject waarvan de structuur en stuurgroepen inmiddels staan. Samen met HR, Finance, Payroll, Legal en externe specialisten werk je aan de verdere ontwikkeling. Die fase loopt tot medio 2027; daarna volgt de implementatie. Je helpt bepalen welke verbeteringen prioriteit krijgen, rekent scenario's door en vertaalt besluiten naar regelingen waarmee de organisatie kan werken. Je rapporteert rechtstreeks aan de Chief People Officer en neemt deel aan het HRmanagementteam. Je geeft geen leiding aan een team: jouw bijdrage zit in je expertise, zelfstandigheid en overtuigingskracht. De nadruk ligt op Nederland, met daarnaast af en toe internationale beloningsvraagstukken. Je schakelt tussen beleid en uitvoering en voert waar nodig regie op externe juridische expertise. Wat we bieden Deze rol biedt ruimte om vanuit je vakkennis richting te geven aan het arbeidsvoorwaardenbeleid. Je werkt rechtstreeks met de CPO en het senior management en ziet je voorstellen terug in concrete veranderingen. Je bouwt daarmee aan een basis waarop medewerkers en leidinggevenden kunnen vertrouwen. - Een salaris van €7.000-€8.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring. - Een werkweek van 32-40 uur, met Hilversum als standplaats. - Een zelfstandige expertrol met deelname aan het HR-managementteam. - Ruimte om beloningsbeleid, het functiehuis en arbeidsvoorwaarden verder vorm te geven. Twijfel je of je aan 100% van de eisen voldoet? Voel je vrij om te solliciteren, dan kijken we samen naar de mogelijkheden. Zien we een match, dan plannen we een online kennismaking. Nog vragen? Heb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met Nina Collins, recruitment consultant bij Rvdb via +31 6 16039682 of [email protected] . Plan je liever direct een kort verkennend gesprek? Dat...