About this role
In het kort: Je gaat als interim teammanager twee subteams in het sociaal domein aansturen, veranderingen in werkwijzen en teamdynamiek borgen, samenwerking met partners versterken en medewerkers coachen en ontwikkelen. Opdrachtomschrijving Gemeente Haarlemmermeer zoekt met spoed tijdelijk een Interim Teammanager BW&O en MET. De huidige teammanager heeft vanwege andere werkzaamheden tijdelijk geen leiding over het team. De opdracht richt zich op het continueren van de dagelijkse aansturing en op het doorzetten van de veranderingen die in beide subteams zijn ingezet. Het team maakt deel uit van het cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Welzijn (MOW) en bestaat uit twee subteams: Beschermd Wonen en Opvang (BW&O) en het Maatwerk Expertise Team (MET). De opdracht vraagt om een stevige, ervaren verandermanager met een sterke focus op uitvoering. Bij BW&O gaat het om veranderingen in processen en procedures (de klantreis), in de teamdynamiek (waarna de klantreis een teamcoaching voor wordt ingezet). Het verbeteren van de samenwerking met interne en externe partners heeft de eerste prioriteit. Bij MET gaat het om een veranderende manier van werken, waarbij het team meer in verbinding staat met de interne collega's die gebruikmaken van het advies. De opdrachtnemer pakt snel door, zet medewerkers in hun kracht en zoekt bij complexiteit actief naar een oplossing waarbij de medewerkers worden meegenomen. Taken en verantwoordelijkheden - Integraal leiding geven aan de subteams BW&O en MET en zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de uitvoering; - De ingezette veranderingen binnen BW&O doorzetten en borgen: verbetering van processen en procedures met de klantreis als uitgangspunt; - Als eerste prioriteit werken aan een veilige, open en constructieve teamdynamiek binnen BW&O, rust en vertrouwen in het team herstellen en de samenwerking versterken; - De samenwerking met interne en externe partners onderhouden en versterken, waaronder zorg- en welzijnsaanbieders en.