About this role
Randstad professional logo HR Business Partner SPP UWV - Amsterdam - Detachering - HBO - 38 uur - € 6.100 per maand - Bewaar vacature Anouk Bolhuis consultant [email protected] 0611497269 [email protected] 0611497269 Als HR Business Partner Strategische Personeelsplanning (SPP) bij UWV speel je een sleutelrol binnen de Verandermotor, de plek waar multidisciplinaire teams werken aan het verbeteren van de publieke dienstverlening. In een dynamische veranderomgeving zorg je ervoor dat toekomstige capaciteits- en competentiebehoeften helder inzichtelijk worden gemaakt en vertaald naar effectieve acties voor talentinzet en -ontwikkeling. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch advies aan het management en de praktische begeleiding op de vloer. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: • Doorontwikkelen, implementeren en borgen van strategische en tactische personeelsplanning • Faciliteren van workshops en sessies over tactische personeelsplanning en skills-based werken • Adviseren van directie en management over capaciteits-, competentie- en sourcingvraagstukken • Verbinden van de personeelsplanning met de bredere planning- en sturingscyclus en HR-expertises • Samenwerken aan stuurinformatie, KPI's en datagedreven scenario-analyses Functie-eisen Jij bent succesvol als... • Je beschikt over aantoonbare werkervaring met strategische personeelsplanning op senior niveau binnen een complexe organisatieomgeving • Je ervaring hebt met datagedreven scenario-analyses en impactmetingen • Je ervaring hebt met werken binnen een agile IV/IT-omgeving • Je bekend bent met de methode Hanneke Moonen en skills-based werken Competenties • Organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen • Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht op directieniveau • Analytisch vermogen en resultaatgerichtheid • Netwerkvaardigheid en verbinding kunnen maken tussen verschille...