About this role
HR Manager Groningen • - uur • per direct 24 40 Jij werkt graag met mensen. En op HR. En je staat op een kruispunt, want je bent meer dan klaar voor die volgende stap in je carrière. Dan zit er maar één ding op: ja zeggen tegen fijne collega's, veel verantwoordelijkheid, een toplocatie en PINK! PINK! PINK the color, PINK the name. Hoe het is gelukt om één van de grootste onafhankelijke creative media agencies van Nederland te worden? Door te zijn wie we zijn: een hechte club vol energieke, ambitieuze mensen. Mensen die houden van aanpakken, doorpakken en afmaken. Altijd. Echte vakidioten dus. Zo ademen wij media, creativiteit & technologie en werken we dagelijks aan slimme oplossingen voor mooie merken. Dat doen we inmiddels met zo'n 70 collega's. En achter al die collega's? Daar sta jij misschien straks. Want mensen maken PINK. En HR dus ook. Rol Als HR Manager ben jij verantwoordelijk voor HR binnen PINK. Van de dagelijkse praktijk tot waar we als organisatie over een paar jaar willen staan. Je bent het aanspreekpunt voor collega's en leidinggevenden en zorgt dat de HR-basis staat. Recruitment, onboarding, contracten, verzuim, performance en ontwikkeling: het hoort allemaal bij jouw rol. Je voert gesprekken, houdt overzicht, regelt wat geregeld moet worden en zorgt dat processen goed lopen. Maar we zoeken nadrukkelijk iemand die verder kijkt dan dat. PINK groeit en ontwikkelt zich continu. Jij denkt vooruit over wat dat betekent voor onze mensen én voor de organisatie. Hoe zorgen we dat mensen zich blijven ontwikkelen? Wat vraagt groei van leidinggevenden? Welke processen ontbreken nog? En wat kunnen we vandaag al anders doen om straks een betere organisatie te zijn? Jij hebt daar ideeën over, ziet kansen en vertaalt die zelfstandig naar concrete plannen. Daarbij krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid. Er ligt niet voor ieder HR-vraagstuk een kant-en-klaar antwoord en er is ook niemand die je voortdurend ...