About this role
HR-ervaring opdoen in een paleis? Wil jij ontdekken hoe het is om te werken op een HR-afdeling en de kennis uit je opleiding in de praktijk brengen? Bij Paleis Het Loo krijg je de kans om mee te kijken en mee te werken binnen ons HR-team. Paleis Het Loo is het grootste, authentieke 17e-eeuwse paleis van het Huis Oranje-Nassau. Met ruim 300 medewerkers en 150 enthousiaste vrijwilligers is Paleis Het Loo een organisatie vol vakmensen, vernieuwers en onderzoekers. Samen zetten we ons in om het koninklijke erfgoed te bewaren en te delen met iedereen die het wil ontdekken. Wat ga je doen? Als HR-stagiair maak je kennis met verschillende onderdelen van het HR-vak. Zo leer je stap voor stap hoe verschillende HR-processen binnen een organisatie in de praktijk verlopen. Je werkt mee aan de personeelsadministratie en je ondersteunt bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Ook binnen werving en selectie kun je volop ervaring opdoen, bijvoorbeeld door vacatures te plaatsen, sollicitaties te verwerken, contact te onderhouden met kandidaten en gesprekken in te plannen. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om mee te kijken met andere HR-werkzaamheden en vraagstukken die binnen het team voorbijkomen. Je hoeft natuurlijk nog niet alles te kunnen. Je bent er om te leren, krijgt begeleiding van je collega's en kunt gedurende je stage steeds meer werkzaamheden zelfstandig oppakken. Ook is er ruimte voor opdrachten vanuit je opleiding. Samen kijken we hoe jouw leerdoelen en studieopdrachten aansluiten bij de werkzaamheden binnen Paleis Het Loo. Je volgt een hbo-opleiding HRM en zit in het tweede jaar van je opleiding. Er is voldoende ruimte om kennis te maken met het HR-vak, ook als je nog niet eerder stage hebt gelopen. Vooral nieuwsgierigheid en de motivatie om te leren vinden we belangrijk. Nauwkeurig werken en zorgvuldig omgaan met vertrouwelijke informatie horen daar ook bij. Interesse in zowel mensen als de administratieve kant van HR ko...