About this role
In het kort: Je gaat als projectleider het HR21-functiehuis optimaliseren, actualiseren en borgen, functiebeschrijvingen en -waarderingen aansturen, leidinggevenden begeleiden en zorgen voor een consistent, transparant en toekomstbestendig functiehuis binnen de organisatie. Functiebeschrijving: Projectleider Optimalisatie HR21 Voor de optimalisatie en doorontwikkeling van de toepassing van de HR21 functiewaarderingsystematiek zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider. Ben jij een stevige gesprekspartner met ruime ervaring in met functiewaardering binnen de publieke sector? Kan jij leidinggevenden begeleiden in hun rol en verantwoordelijkheden en scherpe analyses maken op inhoud en process? Dan komen wij graag met jou in contact. Wat ga je doen? Als Projectleider Optimalisatie HR21 geef je richting aan de optimalisatie, actualisatie en borging van het volledige functiehuis binnen de gemeente Leeuwarden. De gemeente Leeuwarden wil alle functies analyseren en (waar nodig) opnieuw beschrijven en waarderen volgens de geldende HR21 systematiek. Daarmee zetten we een belangrijke stap naar een transparant, toekomstbestendig en organisatiebreed consistent functiehuis. Jij speelt hierin een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldig en eenduidig proces van de functiebeschrijvingen en de uitlegbaarheid van de uiteindelijke functiewaardering binnen alle sectoren. Daarbij werk je intensief samen met leidinggevenden, M&O-adviseurs, projectleden, directie en eventuele externe adviseurs. Je bewaakt de voortgang, adviseert over complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat het functiehuis na afronding van het project duurzaam kan worden beheerd. Daarnaast: - Voer je regie op de optimalisatie, actualisatie en borging van HR21 binnen de organisatie; - Begeleid je leidinggevenden bij de actualisatie van HR21 en bij het correct opstellen van taakinventarisaties en functieprofielen. - Toets je de aangeleverde functieprofielen op kwaliteit, samenhang, objectiviteit en c.