About this role
Organisatie Je ontwikkelt en implementeert beleid dat bijdraagt aan gezond en veilig opgroeien en weet landelijke ontwikkelingen (zoals het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming) te vertalen naar de lokale praktijk. Je hebt korte lijnen met partners in de veiligheidsketen, zoals Veilig Thuis en de jeugdbescherming, weet deze partijen effectief samen te brengen en waar nodig vertegenwoordig je de gemeente in de regio. Je stemt het beleid af met andere domeinen zoals de Wmo, participatie en veiligheid, om tot een integrale aanpak te komen. Daarnaast ben je projectleider voor diverse projecten zoals de implementatie van de visie Gefaseerd Samenwerken aan veiligheid (TOP3 methodiek) en de leidraad werken aan veiligheid voor lokale teams en gemeenten. De gesprekken worden gevoerd op 25 september tussen 13.00 en 15.00. Functie Wij zijn op zoek naar een zeer ervaren manager Werk & Inkomen. Iemand die heeft laten zien via projectmatig werken resultaten te bereiken. Het is belangrijk dat de kandidaat werkt vanuit de overtuiging dat goede managementinformatie essentieel is voor resultaatgerichte sturing en hier aantoonbaar ervaring mee heeft. Wij zoeken iemand die werkt vanuit een mensgerichte zakelijkheid. Medewerkers voelen zich gezien en gehoord en krijgen duidelijke kaders mee en worden daar ook op aangesproken. De kandidaat bouwt mee aan de nieuwe inrichting van het team/teams (in november valt een besluit over de inrichting van het team, waarbij splitsing of het werken met teamregisseurs binnen het huidige team opties zijn). Parallel aan deze uitvraag, loopt een aanbesteding voor een tijdelijke teamregisseur, nu de vorige in augustus is vertrokken. De teamregisseur richt zich op de vakinhoudelijke begeleiding van de consulenten werk en inkomen. Er liggen grote opgaves in de bedrijfsvoering en in coaching van medewerkers op caseload. Functie-eisen - Je hebt meer dan 3 jaar recente managementervaring; - Je hebt aantoonbaar ken...