About this role
VOOR WIE DOE JE HET? Als Privacy Officer zorg je dat er veilig gewerkt kan worden met alle persoonsgegevens en andere privacygevoelige informatie in de organisatie. Op die manier draag je bij aan onze maatschappelijke opgave om kinderen, _ongeren, gezinnen en volwassenen een veilig huis te bieden. Onderdeel van jouw functie is de ondersteuning van Combinatie Jeugdzorg in Eindhoven. Hier zul je een dag in de week werken, vanuit jouw Sterk Huis dienstverband. HOE DOE JE DAT? Je bent het eerste aanspreekpunt voor privacyvraagstukken en adviseert directie, management en medewerkers gevraagd en proactief over de bescherming van persoonsgegevens. Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het privacybeleid en vertaalt de AVG, NEN 7510 en andere relevante wet- en regelgeving naar uitvoerbare werkprocessen, protocollen en werkinstructies. Je initieert en leidt privacy projecten, voert risicoanalyses en Data Protection Impact Assessments uit, ondersteunt bij datalekken en verwerkersovereenkomsten en houdt beleid en hulpmiddelen actueel. Daarnaast versterk je het privacy bewustzijn met heldere communicatie, voorlichting, workshops en trainingen. Je werkt nauw samen met, en vervangt zo nodig, de Functionaris Gegevensbescherming die vanuit extern is belegd binnen Sterk Huis. Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur. WAAROM WERKEN BIJ STERK HUIS? Sterk Huis zorgt voor een veilig en zelfstandig leven voor iedereen die hulp nodig heeft, daar zetten we ons koste wat kost voor in. We zijn een tegendraadse, soms wat rebelse organisatie met een stevige visie. We geloven in kennis en ervaring. Onze Steeds Sterker Academie biedt ondersteuning om continu te blijven leren, ontwikkelen en innoveren. Sterk Huis is een platte organisatie met sterke teams. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld door inhoudelijk bij te dragen aan onze missie om te innoveren in het sociale domein. Als echte SterkHouder pak je natuurlijk je kans om je verder te ontwikkelen. HOE ZIET JOUW WERKDAG ERUIT? Je start jouw dag bij Sterk Huis met een afspraak over het uitrollen van cameratoezicht. Je bent daarvoor bezig met een DPIA en legt je vragen voor aan de leverancier van het systeem. Direct daarna verwerk je de feedback die je van hen hebt teruggekregen in jouw DPIA-rapport. In de middag ga je aan de slag met een aantal vragen vanuit de organisatie die binnen zijn gekomen over toepassing van de AVG. Je hebt hen direct antwoord gegeven en constateert dat een aantal vragen hetzelfde onderwerp betreffen. Blijkbaar leeft die vraag breder in de organisatie en is het nodig hierop duidelijk beleid op te maken en voorlichting over te geven. Je gaat hiermee aan de slag en haakt collega’s van de Academie aan om je te helpen. WAT VERWACHTEN WIJ VAN JE? Je bent toegankelijk, benaderbaar en samenwerkingsgericht, ook al zul je veel solistisch werken. Je neemt zelfstandig initiatief, analyseert privacy risico’s en vertaalt deze naar heldere, onderbouwde adviezen en concrete verbeteringen. Met overtuigingskracht krijg je collega’s mee en stimuleer je privacy bewust gedrag. Complexe wet- en regelgeving leg je begrijpelijk uit aan collega’s op verschillende organisatieniveaus. Verder heb je: Een diploma in de richting gegevensbescherming of Data Protection; Kennis en kunde van de AVG met bijbehorende zaken als privacy en NEN7510; Ervaring en kennis van informatiemanagement. WAT HEBBEN WE TE BIEDEN? Een functie binnen twee impactvolle organisaties, wat jouw maatschappelijke toegevoegde waarde direct verdubbeld. Daarnaast bieden wij: Een contract voor 32 tot 36 uur per week; Een salaris in schaal 10, tussen € 3.601,40 en € 5.410,39 o.b.v. 36 uur per week. Per 1 januari 2027 stijgt het salaris met 3,4%, conform CAO-Jeugdzorg; 8,3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en overige goede secundaire arbeidsvoorwaarden; Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Meer informatie? Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Bram Luijten via