About this role
Zakres obowiązków: Naliczenie wynagrodzeń ,zasiłków z ubezpieczenia społecznego i świadczeń socjalnych, zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami prawa oraz regulaminami wewnętrznymi. Sporządzanie list płac. Prowadzenie ewidencji wynagrodzeń i zasiłków zgodnie przepisami prawa pracy, wymogami ZUS i Urzędu Skarbowego. Obsługa potrąceń komorniczych z wynagrodzeń , zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. Obsługa PPK. Współpraca z ZUS w zakresie wypłaty zasiłków i naliczania emerytur i rent - sporządzanie obowiązującej dokumentacji. Rozlicznie podatku dochodowego od osób fizycznych – terminowe sporządzanie deklaracji podatkowych PIT 11, PIT4. Archiwizowanie dokumentacji płacowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń - konieczne; Specjalista do spraw wynagrodzeń - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE