About this role
Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - prowadzi postępowania administracyjne w zakresie wydawania zezwoleń na pracę dla cudzoziemców, - weryfikuje dane cudzoziemców oraz podmioty powierzające pracę cudzoziemcom w dostępnych systemach informatycznych, - przygotowuje projekty rozstrzygnięć m.in . w zakresie zmiany, uchylenia wydanego zezwolenia na pracę cudzoziemca. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Warunki pracy: - praca biurowa; - praca w siedzibie delegatury; - praca na parterze; - praca związana z obsługą klienta; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - pomieszczenie higieniczno - sanitarne nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami; - brak oznaczeń dla osób niewidomych; - brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym; - budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami. Potrzebne Ci będą (wymagania niezbędne): - wykształcenie średnie - znajomość ustaw: o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej wraz z aktami wykonawczymi, Kodeks postępowania administracyjnego, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie - umiejętność: analitycznego myślenia, skutecznej komunikacji - posiadanie obywatelstwa polskiego - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - korzystanie z pełni praw publicznych Pracodawca oferuje: 1. Stabilne zatrudnienie i przejrzyste warunki pracy - dodatkowe wynagrodzenie (tzw. "13") - dodatek za wysługę lat - od 5 % do 20% wynagrodzenia